|
|
Предыдущий год |
Отчетный год |
Отклонения |
||||
|
Чел. |
Уд. вес |
Чел. |
Уд. вес |
Абс. |
по уд. весу |
||
|
А |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
Всего |
242 |
100 |
264 |
100 |
22 |
- |
|
|
Работники списочного состава |
237 |
97,93 |
251 |
95,08 |
14 |
-2,85 |
|
|
Внешние совместители |
2 |
0,83 |
4 |
1,52 |
2 |
0,69 |
|
|
Работники выполн. работу по договорам |
2 |
0,83 |
9 |
3,41 |
7 |
2,58 |
|
|
По основному виду деятельности. |
235 |
97,11 |
253 |
95,83 |
18 |
-1,28 |
|
Из таблицы 4.1 следует, что в отчетном году численность всех работающих увеличилась на двадцать два человека или на 8,33 % (22/264*100 %). Данное увеличение обусловлено увеличением численности по всем категориям:
Численность работников списочного состава увеличилась на 14 человек. Причем данное увеличение произошло за счет увеличения численности рабочих на 14 человек или на 5,3 %, т.к. в отчетном периоде были введены новые рабочие места в количестве 9. Однако произошло снижение численности работников списочного состава по структуре на 2,85 %. Это обусловлено тем, что в отчетном периоде на предприятии работали внешние совместители и работники по договорам (по численности на 2 и 7 человек больше, чем в предыдущем году соответственно).
Таким образом, за анализируемый период наблюдается увеличение численности по всем категориям промышленных рабочих и увеличение числа не промышленного персонала. Увеличение промышленного персонала обусловлено увеличение объёмов товарной продукции на 6 %.
Таблица 4.1.2
Движение рабочей силы.
Показатели
Предыдущий год
Отчетный год
Отклонения
1. Состояло в списочном составе на начало года
259
247
-12
2. Принято работников в течение года
35
23
-12
3. Выбыло работников всего
23
6
17
по собственному желанию
23
6
17
за прогулы и др. нарушения
-
-
-
по сокращению
-
-
-
4. Состояло в списочном составе на конец года
247
270
13
5. Средняя списочная численность работников
251
262
11
6. Коэффициент оборота по приему, %
14,17
8,52
-5,65
7. Коэффициент оборота по выбытию, %
8,88
2,43
-6,45
8. Коэффициент текучести рабочей силы, %
8,88
2,43
-6,45
Из таблицы 4.2 следует, что за отчетный год в списочном составе работников предприятия произошли некоторые изменения, численность работников увеличилась на 11 человека. За отчетный год было принято 23 и выбыло 6 человека это на 12 и 17 человек соответственно меньше чем в прошлом 1998 году.
Коэффициент оборота по приему уменьшился на 5,65 % по сравнению с прошлым годом и составил 8,52 %, а коэффициент оборота по выбытию уменьшился на –6,45 % и составил 2,43 %. Это число достаточно мало и дает основание судить о том, что предприятие стабильно выплачивает заработную плату рабочим и работники не стремятся покинуть это предприятие.
В основном выбытие работников происходило по причинам текучести. К причинам текучести относятся, те которые не вызваны общественной необходимостью: за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины, по собственному желанию, уволенные по решению судебных органов, уволенные в связи с несоответствием квалификации, за самовольный уход с предприятия и другие причины.
Коэффициент текучести за отчетный период снизился на –6,45 % и составил 2,43 %. Уменьшение текучести кадров вызвано уменьшением увольнений по собственному желанию на 17 заявления, т.к. выбытие работников происходило только по собственному желанию. Это также является положительным для данного предприятия.
Таблица 4.3
Выработка товарной продукции.
Показатели
Предыдущий год
Отчетный год
Отклонения
Абсол.
%
Объем товарной продукции в сопоставимых ценах
23611,35
25064
1010,9
+6,15
Среднесписочная численность ППП
242
264
22
+9,09
Среднесписочная численность рабочих
235
253
18
+7,66
Выработка 1 работающего ППП, тыс. руб.
97,57
94,94
-2,63
-2,7
Выработка 1 рабочего, тыс. руб.
100,47
99,07
-1,4
-1,39
Из таблицы 4.2.1 следует, что выработка одного работника промышленно-производственного персонала уменьшилась по сравнению с предыдущим годом на 2,7 % (или на 2,63 тыс. руб.) и составила 94,94 тыс. руб., а выработка 1 рабочего уменьшилась на 1,39 % (или на 1,4 тыс. руб.) и составила 99,07 тыс. руб. Это уменьшение выработки обусловлено тем, что объем товарной продукции увеличился только на 6,15 %, а численности ППП на9,09 %.
На предприятии в отчетном периоде были введены дополнительные рабочие места – 9.
Таблица 4.4
Динамика заработной платы.
Показатели
Предыдущий год
Отчетный год
Отклонения
Абс.
%
1 Среднесписочная численность ППП, чел
242
264
22
+9,09
2. Фонд заработной платы ППП (в действующих ценах), тыс. руб
2456,32
2967,744
511,424
+20,82
(в сопоставимых ценах), тыс. руб.
2652,83
2967,744
314,914
+11,87
3. Среднемесячная заработная плата ППП
(в действующих ценах), тыс. руб.
204,69
247,312
42,622
+20,82
(в сопоставимых ценах)
221,07
247,312
26,242
+11,87
4. объем товарной продукции, тыс. руб.
(в действующих ценах)
21862,36
25064
3201,64
+14,64
(в сопоставимых ценах)
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.