Главная Инвестиции Международное публичное право Схемотехника Философия АХД экпред финансы предприятий Геодезия Логистика Режущий инструмент Реклама и PR Ресторанно-гостиничный бизнес бытовое обслуживан ТГП ТММ Транспорт грузоперевозки Безопасность жизнедеятельности Гражданское процессуальное право Конституционное право России Прокурорский надзор Таможенное право Экологическое право психология педагогика Геология Зоология Криптология Полиграфия Журналистика издательское дело и СМИ Медицина Сельское лесное хозяйство и землепользование Социология и обществознание Экология и охрана природы История экономики эк-ских учений Качество упр-е качеством Коммерческое дело торговля Конституционное право Криминалистика Криминология Планирование прогнозирование Политология Правоохранительные органы Предпринимательство Менеджмент Метрология Микроэкономика Мировая экономика МЭО Язык программирования СИ Карта сайта ...	Рефераты. Выбор стратегии деятельности предприятия	-	2	9	15	28	94	1369	1578	242,9
В том числе профессии :
Токари	-	1	1	9	1	4	353	369	248,5
Токари – карусельщики	-	-	1	3	-	9	84	97	236,9
Токари-расточники	-	-	1	3	1	11	166	182	240,1
Фрезеровщики	-	1	1	2	13	122	139	278	251,3
Сверловщики	-	-	1	-	3	10	192	206	242,6
Сварщики	-	1	-	-	4	13	103	121	234,2
Операторы	-	-	3	-	7	15	85	110	225,2
Слесари- механосборщики	-	-	-	-	4	7	145	156	252,6
Кузнецы	-	-	-	-	3	7	64	74	248,3
Формовщики	-	-	1	-	3	5	55	64	244,5

Из таблицы 5.1 можно сделать вывод , что на заводе значительно перевыполнили свои нормы выработки 1512 рабочих-сдельщиков. Такое перевыполнение можно объяснить ростом производительности труда , а также необосноваными завышеными нормами , действующими на заводе.

Состояние нормирования труда на ОАО «ХТЗ» представлено в таблице 5.2

Таблица 5.2 – Состояние нормирования труда на ОАО «ХТЗ»

Наименование

Численность рабочих

Всего, чел

В %, к общей численности

В том числе из них по технически обоснованным нормам

Всего, чел

В %

Рабочие – сдельщики

1518

17,6

1366

20,04

Рабочие – повременщики

5328

61,8

4049

59,4

Из них :

 

 

 

 

Работающие по нормированным заданиям

5328

61,8

4049

59,4

Специалисты и служащие

1777

20,6

1403

20,56

Всего

8623

100

6818

100

    Под нормированием труда понимается установление норм затрат труда на изготовление единицы продукции или выработки продукции в единицу времени.

     Нормы затрат могут быть выражены в нормах : времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости.

      Норма выработки определяет количество продукции в натуральном выражении , которое должно быть изготовлено за определенную единицу времени рабочим или бригадой рабочих. Определяется норма выработки по формуле :

Нв=Lсм,

       ------                                                                    (5.1)

        Нвр

         Где Lсм – длительность смены, мин;

                Нвр – норма времени.

    Норма времени определяет количество рабочего времени, которое необходимо затратить на выполнение единицы работы и находится по формуле :

          Нвр = Тшт + Тпз

                                -------                                               (5.2)

                                    n

где Тшт – штучное время , мин.;

       Тпз – подготовительно – заключительное время, мин.;

         n -  объем производственной партии, шт.

         Для изучения . анализа затрат рабочего времени и установления норм труда рабочее время классифицируют на время работы и время перерывов. Рабочее время состоит из времени , связанного с выполнением производственного задания, и времени потерь.

          Первое включает в себя подготовительно – заключительное время, оперативное время, время на обслуживание рабочего места, время на отдых и личные надобности.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27