76. Профессионализм управленческих кадров. /РАН Центр Рос. кадр. политики и соц. управления. - М., 2004. - 93 с.
77. Радаев В.В. Четыре способа утверждения авторитета. //Вестник РАН. - М., 1994. Т. 64. № 7. - С. 627-633.
78. Радченко Я.В. Знание законов социальной организации - условие результативности политики и управления. /Актуальные проблемы естественных и гуманитарных наук. //Тезисы докл. юбил. конф. Яросл. гос. ун-та: Общественные науки. - Ярославль, 1995. - С. 47-51.
79. Рудык Э. Производственная демократия (Западный опыт и возможности его использования в России). /Человек в социально-экономической системе: Матер. междунар. симпозиума 7-11 сентября 2003 г. - М.: ИЭ РАН, 1992. - С. 244-262.
80. Садов О., Фетисов А. "Управление решает все". Российский бизнес на пороге нового этапа развития. //Бизнес и политика. - М., 1996. № 1. - С. 35-39.
81. Свительман Д.Л. Управление персоналом в условиях акционирования. /Проблемы управления трудовыми ресурсами на современном этапе. - СПб., 1994. Ч. 1. - С. 69-73.
82. Семигин Г.Ю. Социальное партнерство в современном мире. - М.: Мысль, 1996. - 199 с.
83. Сиземская И.Н. Общественное производство и человек. /Межвед. науч.-учеб. центр комплексных проблем национальной политики, Высш. ин-т управления. - М.: Изд-во ВИУ, 1996. - 66 с.
84. Симоненко И.Л. От кадровой политики к управлению персоналом. //Социс. - М., 1994. № 8/9. - С. 71-79.
85. Смелзер Н. Социология. /Пер. с англ. - М.: Феникс, 1994. -
677 с.
86. Соловьева А., Ставницкий А. Политика, заработная плата и социальное партнерство. //Вопросы экономики. - М., 1994. № 5. - С. 84-89.
87. Социальное управление: Словарь-справочник. /Под ред. Добренькова, И.М. Слепенкова. - М.: Изд-во МГУ, 1994. - 198 с.
88. Социология организация: Словарь-справочник. /Моск. гос. социальн. ун-т. - М.: Союз, 1996. - 130 с.
89. Социология : Словарь-справочник. - М.: Наука, 1990-1991. - в 4-х тт.
90. Социология труда: Учебник. /Под ред. Н.И. Дряхлова, А.И. Кравченко, В.В. Щербины. - М.: Изд-во Моск. ун-та, 1993. - 368 с.
91. Спивак В. Личность и предприятие. //Кадры. М., 2003. № 3. - С. 1-3.
92. Сульдина Г.А. Приватизация и ее социально-экономические последствия. /Теория и практика экономических реформ: Проблемы и перспективы. //Материалы междунар. науч.-практ. конф. - Казань, 4-6 сентября 1994 г. - Казань, 1995. - С. 29-34.
93. Сцелл Д. Участие, контроль работников и самоуправление. /Междунар. независ. эколог.-политол. ун-т. - М., 2003. - 204 с.
94. Темкина А.А. Рабочее движение: предпосылки, тенденции и коллективные действия. /Образ мыслей и образ жизни. - М., 1996. - С. 57-62.
95. Тоффлер О. Футурошор. - М.: Прогресс, 1973. - 453 с.
96. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. /Академ. народ. хоз. при Правительстве РФ. - М.: Дело, 1995. - 332 с.
97. Трудовые отношения в условиях коренного преобразования Российского общества: социально-экономический аспект. //Матер. Междунар. науч.-практ. конф. 20-22 декабря 1994 г. - г. Пенза. - Пенза, 1995. - 138 с.
98. Управление персоналом: Теоретический курс авториз. излож. /Моск. экстерн. гуманит. ун-т. - Моск. акад. о-во. - М.: МЭГУ, 1994. - 160 с.
99. Уткин Э.А., Морозова Г.И., Морозова Н.И. Инновационный менеджмент. - М.: АКАЛИС, 1996. - 208 с.
100. Фаткин Л.В., Петросян Д.С. Человек в системе менеджмента. /Рос. экон. акад. им. Г.В. Плеханова. - М.,1993. - 67 с.
101. Филатов А.Н. Социология труда и управления: Учебное пособие. /Казанск. гос. технол. ун-т. - Казань: КГТУ, 2004. - 101 с.
102. Франчук В.И. Основы современной теории организаций. /Акад. организ. наук, Ин-т организац. систем. - М.: ИОС, 1995. - 75 с.
103. Франчук В.И. Социальные организации: Современные принципы построения и совершенствования управления. /Моск. экон.-стат. ин-т. - М.: МЭСИ, 1995. - 77 с.
104. Халипов В.Ф., Лисиненко И.В. Социология предпринимательства. /Акад. естественных наук. - М.: Луч,1996 -112 с.
105. Хлынов В.Н. Японские секреты управления персоналом. /РАН Ин-т Дальнего Востока. - М.: Вост. лит-ра, 2003 -110 с.
106. Хромовских Н.Т. Организация труда руководителя и эффективность управления: Учебное пособие. /Дальневост. коммер. ин-т. - Владивосток, 1992. - 44 с.
107. Цветков А. Управлять человеком. - Краснодар: Сов. Кубань, 1995. - 95 с.
108. Чистяков М.В. Управление эффективностью трудовых процессов: Учебное пособие. /Твер. гос. ун-т. - Тверь, 1995. - 56 с.
109. Шамшурина Н.Г. Идеология труда в России. //Социс. - М., 1994. № 8/9. - С. 181-184.
110. Шишков А.Д., Вавилов Е.Н. Управление собой, людьми и коллективом: Уч. пособие. /Моск. гос. ун-т путей сообщ. - М., 1995. Ч. 1. - 191 с.
111. Щербина С.В. Организационная культура в западной традиции: природа, логика формирования и функции. //Социс. - М., 1996. № 7. - С. 47-55.
112. Экономика и социология труда: Учебное пособие. - М.: Информагротех, 2004. - 102 с.
113. Экономическое положение, занятость и качество жизни населения С.-Петербурга. /Мониторинг социально-экономической ситуации и состояния рынка труда. - СПб., 1995. № 1. - С. 49-66.
Алексеева М.М. Культура экономической организации. //Социально-политический журнал. 1995. № 1.; Афонин Ю.А. Российский промышленный малый бизнес: социально-экономические и духовные предпосылки становления. - Самара, 1994.; Бараненко С.П. Государство и предпринимательство: механизм социально-делового партнерства. - М., 1995.; Зарубина Н. Российское предпринимательство: идеи и люди. //Вопросы экономики. 1995. № 7.; Иванов В.Н. Социальный статус и проблемы российского предпринимательства. //Социально-политический журнал. 1995. № 4.; Ильина И.Ю. Социальная ответственность бизнеса и предпринимательства. /Социальная ориентация развития экономики. //Сб. науч. тр. МГСУ. - М., 1996.; Пригожин А.И. Нововведения: стимулы и препятствия (социальные проблемы инноватики). - М.: Политиздат, 1989.; Пригожин А.И. Организации: системы и люди. Эффективность трудовых организаций в социальном обществе. - М.: Политиздат, 1983.; Радугина А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент: социология организации и управления. - Воронеж, 1995.; Радченко Я.В. Знание законов социальной организации - условие результативности политики и управления. /Актуальные проблемы естественных и гуманитарных наук. //Тезисы докл. юбил. конф. Яросл. гос. ун-та: Общественные науки. - Ярославль, 1995. ; Ромашов О.В. Реформы в России глазами предпринимателей. //Социологические исследования. 1996. № 9.; Бабаева Л.В. Частные и государственные предприятия: мнение директоров. //Социологические исследования. 1995. № 8.
Франчук В.И. Основы современной теории организаций. /Академия организационных наук, Институт организационных систем. - М.: ИОС, 1995.; Чернышева З.А. Методика формирования и оценки эффективности организационной культуры предпринимательской деятельности. - СПб., 1994.; Щербина С.В. Организационная культура в западной традиции: природа, логика формирования и функции. //Социс. 1996. № 7.
[2] Богданов А. Всеобщая организационная наука (Тектология). - Ч. 1. - М.-Л.: Книга, 1925. - С. 28.
[3] Пригожин А.И. Организации: системы и люди. Эффективность трудовых организаций в социальном обществе. - М.: Политиздат, 1983.
[4] Франчук В.И. Основы современной теории организаций. /Академия организационных наук, Институт организационных систем. - М.: ИОС, 1995. - С. 5.
[5] Афанасьев В.Г. Системность и общество. М.: Политиздат, 1980. - С. 52.
[6] Франчук В.И. Основы современной теории организаций. /Академия организационных наук, Институт организационных систем. - М.: ИОС, 1995. - 75 с.
[7] Там же. - С. 15.
[8] Социология: Словарь-справочник. - В 4-х тт. - М.: Наука, 1990-1991. - Т. 1. - С. 74.
[9] Франчук В.И. Основы современной теории организаций. /Академия организационных наук, Институт организационных систем. - М.: ИОС, 1995. - С. 16.
[10] Франчук В.И. Основы современной теории организаций. /Академия организационных наук, Институт организационных систем. - М.: ИОС, 1995. - С. 36.
[11] Там же. - С. 37.
[12] Франчук В.И. Основы современной теории организаций. /Академия организационных наук, Институт организационных систем. - М.: ИОС, 1995. - С. 37.
[13] Там же. - С. 10.
[14] Там же.
[15] Тоффлер О. Футурошок. - М.: Прогресс, 1973. - 453 с.
[16] Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления. - М.: Прогресс, 1986. - С. 76.
[17] Там же. - С. 46.
[18] Щербина С.В. Организационная культура в западной традиции: природа, логика формирования и функции. //Социс. 1996. № 7. - С. 47-55.
[19] Щербина С.В. Организационная культура в западной традиции: природа, логика формирования и функции. //Социс. 1996. № 7. - С. 50.
[20] Щербина С.В. Организационная культура в западной традиции: природа, логика формирования и функции. //Социс. 1996. № 7. - С. 52.
[21] Карицкий И.Н. Социальное управление: проблемы истолкования понятия. /Социальное управление: философские, психологические, организационные и экономические проблемы: //Сб. науч. тр. Гос. акад. упр-ния. - М., 1994. - С. 16.
[22] Афанасьев В.Г. Системность и общество. - М.: Политиздат, 1980. - 386 с.
[23] Карицкий И.Н. Социальное управление: проблемы истолкования понятия. /Социальное управление: философские, психологические, организационные и экономические проблемы. //Сб. науч. тр. Гос. акад. упр-ния. - М., 1994. - С. 12.
[24] Там же. - С. 13.
[25] Методологические проблемы социального управления. // Рос. акад. гос. службы при Президенте РФ. /Редколлегия Б.Н. Бессонов и др. - М., 1995. - С. 43.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18
