8.10.  _______________________________________________________________

(указать иные обязанности работодателя, предусмотренные законодательством РФ в связи с действием настоящего договора)

9. Особые обязанности работодателя по обеспечению условий работы

Обязанности работодателя по обеспечению условий работы на рабочем месте (с указанием достоверных характеристик, компенсаций и льгот работнику за тяжелые, особо тяжелые работы и работы с вредными, особо вредными или опасными условиями труда) предусматривают;

___________________________________________________________________

(указать «нет» или ссылку на соответствующие нормативно-правовые акты)

10. Соблюдение гарантий по защите трудовых прав работника

Гарантии согласно Указу Президента РФ от 21 апреля 1993 г. № 471 «О до­полнительных мерах по защите трудовых прав граждан РФ».

____________________________________________________________________

                (указать «нет», или в каком объеме распространяются гарантии)

11. Режим труда и отдыха работника

11.1. Работнику устанавливается:

- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями;

- неполный рабочий день_______________________________________________

- неполная рабочая неделя______________________________________________

- почасовая работа____________________________________________________

                                            (указать конкретно)

11.2. Общая продолжительность рабочего времени, предусмотренного п. 11.1  настоящего договора, не должна превышать 40 часов, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.

11.3. Работнику предоставляются;

- перерывы в течение рабочего дня: ежечасно (продолжительностью 5 минут и обеденный перерыв (продолжительностью... минут);

- выходные дни - ... (указать конкретно);

- нерабочие праздничные дни;

- отпуска: основной (продолжительностью... дней) и дополнительный (продолжительностью... дней).

12. Условия оплаты труда

12.1. Работнику устанавливается:

- должностной оклад (тарифная ставка)... (указать конкретно) руб. в месяц или

___________________________________________________руб. за 1 час работы

               (указать конкретно, цифрами и прописью)

- надбавка (доплата)…процентов за ненормированный рабочий день,_________ ____________________________________________________________________                         

(в % к ставке, окладу, вид доплат, надбавок)

- другие выплаты...процентов - денежная субсидия к основному отпуску

____________________________________________________________________

                                    (в % к ставке, окладу, вид доплат, надбавок)

12.2. Заработная плата и иные предусмотренные настоящим договором виды денежного вознаграждения выплачиваются работнику в валюте (РФ, другой страны - указать конкретно) посредством:

- выдачи в кассе предприятия;

- перечисления на указанный работником банковский счет:__________________

____________________________________________________________________

                                                  (указать реквизиты счета)

(нужное подчеркнуть)

13. Социальное страхование работника

13.1. Работодатель обязан осуществлять социальное страхование работника в соответствии с законодательством РФ на следующих условиях:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

                                                  (указать конкретно)

13.2. Работодатель обязуется в дополнение к обязательному страхованию осу­ществлять дополнительное страхование работника на следующих условиях:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

                                                  (указать конкретно)

14. Прочие условия договора

14.1. Споры и разногласия, возникающие между сторонами в процессе испол­нения обязательств по настоящему договору, разрешаются в порядке, предус­мотренном законодательством РФ.

14.2. Условия настоящего договора могут быть изменены сторонами по взаим­ному соглашению в порядке, предусмотренном законодательством РФ.

14.3. Другие условия договора, связанные со спецификой труда и иными об­стоятельствами:______________________________________________________

____________________________________________________________________                                 (указать, какие именно)

15. Заключительные положения

15.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах на _ листах каждый, причем оба экземпляра имеют одинаковую силу.

15.2. Подписи сторон:

        Предприятие                                                                 Работник

       (работодатель)                                                      ____________________

_____________________                                           ____________________

_____________________                                           ____________________

     (Ф.И.О., должность)

_________________________                                                                      Адрес:

(дата, подпись, расшифровка)                                                        ________________________

            Адрес:                                                              ____________________

_____________________

_____________________

Приложение 2