Рефераты. Анализ трудовых ресурсов и ФЗП в магазине "Припутник"






14.6

14.2

0.2

-0.4

101.4

97.3

4. Издержки обращения

млн.

руб

517

521

558

41

37

107.9

107.1

в % к товарообороту

%

15.7

18.1

15.7

0

-2.4

100.0

86.7

5. Балансовая прибыль

млн.

руб

19.4

20.2

30.4

11

10.2

156.7

150.5

6. Прибыль от реализации

млн.

руб

13.5

13.9

20.9

7.4

7

154.8

150.4

7. Рентабльность продаж

%

0.03

0.03

0.03

0.00

0.00

94.18

100.00

8. Доход от внереализационных операций

млн.

руб

6.2

9.2

8.1

1.9

-1.1

130.6

88.0

9. Среднесписочная численность

чел.

107

109

113

6

4

105.6

102.7

10. Производительность труда в действующих ценах

млн.

руб.

30.6

26.2

31.4

0.7

5.2

102.4

119.9

11. Производительность труда в сопоставимых ценах

млн.

руб.

30.6

22.4

26.8

-3.8

4.5

87.6

120.1

Анализ основных экономических показателей  показал, что за  2004 год наблюдается рост по всем показателям.

2.2. Анализ численности, производительности труда, фонда оплаты труда работников производства (на материалах ЗАО «Припутник»)


Одним из факторов успешного развития розничного товаро­оборота являются обеспеченность трудовыми ресурсами, правиль­ность установления режима труда, эффективность использования рабочего времени, рост производительности труда. Анализ влия­ния трудовых ресурсов на торговую деятельность начнем с изучения обеспеченности ими розничного предприятия, укомплектованности штатов продавцов, кассиров, контролеров, других работников и эффективности использования рабочего времени. 

Для оценки трудовых ресурсов и эффективности их исполь­зования по ЗАО «Припутник» составим табл.  2.2.

Таблица 2.2. Информация о выполнении плана по труду ЗАО «Припутник» 19,3 – 18,6

Показатель



Фактически за 2003год



Отчетный год

Отклонение

  % выполнения

плана



План

2004 г.

 От 2003 г.

от плана

Розничный товарооборот, млн р.: в действующих ценах

2878

3000

3545


667

545

118

в сопоставимых ценах

2878

3000

3034


156

34

101,1

Среднесписочная численность торговых работ­ников, чел.

109

111

113

4

 2

101,8

В том числе торгово-оперативных работников

88

90

92

4

2

102,4

Удельный вес торгово-оперативных работни­ков в общей численности торговых работни­ков, %

80,7

81

81,4

+0,7

+0,4

100,4

Среднегодовая выработка одного торгового ра­ботника, исходя из товарооборота, млн р.: в действующих ценах

26.2

27

31.4

5.2

4,4

116

в сопоставимых ценах

26,2

*

26.8

0,6

*

*

Среднегодовая выработка на одного торгово-оперативного работника, исходя из товарооборота, млн р.:







в действующих ценах

32,7

33,3

38,5

+5,8

+5,2

115,6

в сопоставимых ценах

32,7

   *

32,9

+0,2

   *

    *

Прирост товарооборота в действующих ценах за счет повышения производительности труда торгово-оперативных работников, %







Розничное торговое предприятие успешно выполнило план по укомплектованию численности торговых работников и произ­водительности их труда, что положительно сказалось на развитии товарооборота. План розничного товарооборота перевыполнен на 18 %, в том числе за счет роста численности торгово-оперативных работников — на 2,4 % и повышения производительности их труда — на 15,6 % [(+15,6) - (+2,4)]. Применив прием абсолютных разниц, можно количественно измерить влияние изменения среднесписочной численности и их выработки на выполнение плана товарооборота. Для этого отклонение от плана по числен­ности торгово-оперативных работников умножают на плановую их выработку, а отклонение от плана по выработке — на факти­ческую среднесписочную численность торгово-оперативных ра­ботников. Аналогичным приемом изучают влияние трудовых факторов на динамику розничного товарооборота (отклонение от данных прошлого года по численности торгово-оперативных работников умножают на фактическую их выработку за про­шлый период, а отклонение в динамике по выработке торго­во-оперативных работников умножают на фактическую средне­списочную их численность отчетного года).

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.