22.       Ю.Романова, «Изменение КК: доверить консультантам или возможно провести самим ! ?», УП, №11, 2000г.

23.       Э.А. Смирнов, Основы теории организации. М.: ЮНИТИ, 1998, 373с.

24.       В.А. Спивак, Корпоративная культура. – СПб: Питер, 2001. – 352 с.: с ил.

25.       М. Сухорукова «Ценности как ключевой элемент организационной культуры», УП,  №11(53), 2000г.

26.       В.В. Томилов. Культура предпринимательства. – СПб: Издательство «Питер», 2004. – 368 с.

27.       Проблемы теории и практики управления, В. Томилов «Формирование организационной культуры экономических систем», №1, 1995г.

28.       Н.Н. Тренев, Стратегическое управление: учебное пособие для вузов. – М.: ПРИОР, 2005. – 288 с.

29.       Проблемы теории и практики управления, Йоахим Хентце, Андреас Каммель «Проблемы культуры управления многонациональными предприятиями», №1. 1995г.

30.       И.А. Храброва,  Корпоративное управление: вопросы интеграции;  М.: Издательский Дом «Альпина»: 2005,  198 с.

31.       Э.Шейн,  Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. Под ред. В.А. Спивака. – СПб: Питер, 2002. – 336 с.

32.       Кристиан Шольц, «Организационная культура: между иллюзией и реальностью», ПТ и ПУ, №3, 1995г.

33.       Янц Т. Измерение и формирование эффективной культуры труда: Фронтальный штурм или фланговый маневр. М.: Экономика, 1991.

34.       A. Brown, Organizational Culture, London, Pitman Publishing, 1995.

35.       Kotter. T.  Heskett. J., Corporate Culture: A Critical Review of Concepts and Definitions, N-Y: Vintag Books, 1952.

36.       Peters T.  Waterman D., In Search for Excellence, N-Y: Harper & Row, 1982.

37.       Weber Max, The Theory of Social and Economic Reform, New York: Free Press, 1947.

38.       #"1.files/image024.gif">

[1] А.В. Бандурин, Деятельность корпораций. – М.: БУКВИЦА, 1999. – 600 с., с ил.

[2] И.А. Храброва,  Корпоративное управление: вопросы интеграции;  М.: Издательский Дом «Альпина»: 2000,  198 с.

[3] «Большой коммерческий словарь», М.: 1996,  132 с.

[4] А.В. Бандурин, Деятельность корпораций. – М.: БУКВИЦА, 1999. – 600 с., с ил.

[5] Э.Шейн  Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. Под ред. В.А. Спивака. – СПб: Питер, 2002. – 336 с.

[6] Э.Шейн  Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. Под ред. В.А. Спивака. – СПб: Питер, 2002. – 336 с.

[7] Маркетинг и культура предпринимательства. Тезисы Международной конференции. Т.1,2. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1996

[8] Инсайдерский контроль – захват менеджерами прав контроля над предприятием и сильное представительство их интересов  в процессе принятия корпоративных стратегических решений

[9] Аналитический банковский журнал, А. Захаров «Корпоративное управление в России», №6, 2001.

[10] Аналитический банковский журнал, А. Захаров «Корпоративное управление в России», №6, 2001.

[11] В.В. Томилов. Культура предпринимательства. – СПб: Издательство «Питер», 2000. – 368с.

[12] В.В. Томилов. Культура предпринимательства. – СПб: Издательство «Питер», 2000. – 368с.

[13] РЦБ. Управление персоналом, А. Кубанейшвили «Преобразование компании – начните с корпоративной культуры», № , 2001.

[14] В.В. Томилов. Культура предпринимательства. – СПб: Издательство «Питер», 2000. – 368с.

[15] Проблемы теории и практики управления, В. Томилов «Формирование организационной культуры экономических систем», №1, 1995.

[16] К. Камерон, Р. Куинн, Диагностика и изменение организационной культуры/ Пер.  с англ. под ред.

И.В. Андреевой. – СПб: Питер, 2001. – 320 с.: с ил.

[17] Weber Max, The Theory of Social and Economic Reform, New York: Free Press, 1947.

[18] К. Камерон, Р. Куинн, Диагностика и изменение организационной культуры/ Пер.  с англ. под ред.

И.В. Андреевой. – СПб: Питер, 2001. – 320 с.: с ил.

[19] Э.Шейн  Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. Под ред. В.А. Спивака. – СПб: Питер, 2002. – 336 с.

[20] РЦБ. Управление персоналом, А. Кубанейшвили «Преобразование компании – начните с корпоративной культуры», № , 2001.

[21] М. Сухорукова «Ценности как ключевой элемент организационной культуры», УП,  №11(53), 2000г.

[22] А.А. Погорадзе. Культура производства: сущность и факторы развития. Новосибирск: Наука.

Сиб. Отделение, 1990 г.

[23] В.А. Спивак, Корпоративная культура. – СПб: Питер, 2001. – 352 с.: с ил.

[24] В.В. Томилов. Культура предпринимательства. – СПб: Издательство «Питер», 2000. – 368с

[25] А.В. Бандурин, Деятельность корпораций. – М.: БУКВИЦА, 1999. – 600 с., с ил.

[26] В.В. Томилов. Культура предпринимательства. – СПб: Издательство «Питер», 2000. – 368с

[27] Я.Радченко «Организационная культура руководителя»,  ПТ и ПУ, 1992, №4

[28] Э.Шейн  Организационная культура и лидерство / Пер. с англ. Под ред. В.А. Спивака. – СПб: Питер, 2002. – 336 с.

[29] Проблемы теории и практики управления, Йоахим Хентце, Андреас Каммель «Проблемы культуры управления многонациональными предприятиями», №1. 1995.

[30] О.С. Виханский. Стратегическое управление: Учебник. – 2-е изд., - М.: Гардарики,  2002г. – 296 с.

[31] А. Кубанейшвили. «Преобразование компании – начните с корпоративной культуры», Управление  компанией./РЦБ.

[32] В.В. Томилов. Культура предпринимательства. – Спб: «Питер», 2000. – 368 с.

[33] Янц Т. Измерение и формирование эффективной культуры труда: Фронтальный штурм или фланговый маневр. М.: Экономика, 1991.

[34] В.В. Томилов. Культура предпринимательства. – СПб: Издательство «Питер», 2000. – 368 с.

[35] Е.И. Комаров, «Культура управления: измерение и изменение», УП, №3, 1997г.

[36] М.И. Магура «Организационная культура как средство успешной реализации организационных изменений», УП, №1, 2002г.

[37] В.А. Спивак. Корпоративная культура. – СПб: Питер, 2001. – 352 с.

[38] В.А. Спивак. Корпоративная культура. – СПб: Питер, 2001. – 352 с.

[39] http://www.sistema.ru

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21