|
|
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
1. Производительность труда 1 работающего |
Тыс. руб. |
14,9 |
15,373 |
15,638 |
+0,738 |
+0,265 |
104,95 |
101,72 |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
2. То же 1 рабочего |
-//- |
17,835 |
18,21 |
18,89 |
+1,055 |
+0,68 |
105,91 |
103,73 |
|
|
3. Использование рабочего времени 1 работающего |
дней |
229 |
232 |
228 |
-1 |
-4 |
99,56 |
98,28 |
|
|
4. Из него прогулы и простои |
-//- |
26 |
- |
29 |
+3 |
- |
111,5 |
- |
|
|
5. То же на всю численность |
чел/ дней |
1,71 |
2,02 |
2,44 |
0,73 |
0,42 |
142,69 |
120,79 |
|
|
6. Фонд оплаты труда |
млн. руб. |
1,0498 |
1,442 |
1,359 |
+0,31 |
-0,083 |
129,45 |
94,24 |
|
|
7. Средняя заработная плата 1 работающего в год Справочно: Численность работающих на СМР и в подсобных производствах В том числе рабочих |
тыс. руб.
чел.
-//- |
2,689
391
327 |
2,15
669
396 |
2,44
557
461 |
-0,249
-
- |
+0,29
-
- |
90,74
-
- |
113,48
-
- |
План по производительности труда работающих выполнен на 101,724 %, а по производительности труда рабочих – на 103,73%. В тоже время увеличилось количество дней прогулов и простоев - по сравнению с базовым годом они выросли на 3 дня или на 11,54%.
Если бы этих прогулов и простоев не было, то можно было бы выполнить дополнительно 574,81 тыс. руб. СМР. Если бы удалось уменьшить количество прогулов и простоев в два раза, то дополнительно можно было выполнить 273,9 тыс. руб. СМР.
Средняя заработная плата в анализируемом году увеличилась по сравнению с базовым годом на 35,31%, но все же она меньше планируемой на 4,31%.
Если бы был сохранен фонд оплаты труда базового года, то средняя зарплата в анализируемом году была бы равна 1,885 тыс. руб. в год, что ниже фактического уровня на 0,55 тыс. руб.
3.4 Анализ использования материальных ресурсов.
таблица 5
Наименование показателей
Ед.
изм.
Величина показателей
Отклонение факта
Отклонения, %
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.