где Счас – часовая тарифная ставка рабочего, руб.,
Рш – количество штатных рабочих, чел.,
Фш– годовой фонд рабочего времени штатного рабочего, (1840 час).
Принимается, что все водители проектируемого АТП имеют 4 разряд, а часовая тарифная ставка рабочего 4 разряда – 6200 руб.
Тогда годовой фонд заработной платы водителей по тарифу равен:
ЗП тар = 6200 * 120 * 1840 = 1368960 тыс. руб.
Сумма премии водителям принимается в размере 30% от фонда заработной платы:
ПР = 0,3 * 1368960 = 410688 тыс. руб.
Годовая надбавка к заработной плате водителей за профессиональное мастерство (классность) определяется по формуле:
ЗПкл = Счас * Фмес *М * (0,25*N1+0,1*N2), руб.,(50)
где Фмес–месячный фонд рабочего времени (Фмес – 164 час),
М – количество отработанных месяцев,
N1– число водителей 1-го класса (принимается – 80 чел.),
0,25– 25% доплата водителям 1-го класса,
где N2– число водителей 2-го класса (принимается – 40 чел.),
0,1 – 10% доплата водителям 2-го класса.
Для проектируемого АТП надбавка к заработной плате водителей за профессиональное мастерство (классность) равна:
ЗПкл = 6200 *164 *12 * (0,25 * 80 +0,1 * 40) =268435 тыс. руб.
Доплата за руководство бригадой водителей определяется по формуле:
ЗПбр. = Счас * Фмес* М* Кбр* Пд , руб. (51)
где Кбр – количество бригад водителей (с учетом работы водителей в 1 смены принимается Кбр = 8).
Пд – процент доплаты за руководство бригадой (принимается, Пд – 10% тарифной ставки водителя).
ЗПбр. = 6200 *164*12* 8 * 0,1 = 9761 тыс. руб.
Годовой фонд основной заработной платы водителей для проектируемого предприятия составит:
ФЗПосн = 1368960 + 410688 + 268435 +9761 = 2057844 тыс. руб.
Дополнительный фонд заработной платы создается для оплаты времени, фактически не отработанного на АТП, но под лежащего оплате по трудовому законодательству. Принимается, дополнительная заработная плата на предприятии составляет 10,5% от уровня основной заработной платы.
ЗПдоп =1368960 * 0,105 = 143741 тыс. руб.
Годовой фонд заработной платы водителей АТП:
ФЗПгод = 2057031 + 143741 = 2200772 тыс. руб.
Расчет годового фонда заработной платы водителей представлен в табл. 6.
Таблица 6 Годовой фонд заработной платы водителей АТП.
Наименование показателей
Единица измерения
План на год
Количество водителей
чел.
120
Часовая тарифная ставка водителя
руб.
6200
Годовой фонд зарплаты по тарифу
Млн. руб.
1369,0
Годовая сумма премирования
410,7
Доплата за классность
268,4
0,049
Доплата за бригадирство
8,9
Основной фонд заработной платы
2057,0
% дополнительной заработной платы
%.
10,5
Дополнительный фонд заработной платы
143,7
Годовой фонд заработной платы водителей
2200,8
Среднемесячная заработная плата водителя
Тыс. руб.
1528,3
ЗПтар(р.р) = Тто,тр * С ч то,тр , руб.,(52)
где С ч то,тр – средняя часовая тарифная ставка ремонтных рабочих, работающих в нормальных условиях (принимается С ч то,тр–3900 руб.).
Тто,тр – годовой объем работ по текущему обслуживанию и ремонтам, ч.
ЗПтар(р.р) = 33120 * 3900= 129168 тыс. руб.
Сумма премии ремонтным рабочим принимается в раз мере 35 % от оплаты по тарифу.
ЗПпр(р.р) = 0,35 * 129168 = 45209тыс. руб.
Доплата за бригадирство –70 тыс. руб. в месяц, количество рем. бригад –3.
ЗПбр= 70000*3*11 = 2310 тыс. руб.
Основной фонд заработной платы ремонтных рабочих
ФЗПосн = 129168 + 45209+ 2310 = 176687 тыс. руб.
Дополнительная заработная плата ремонтных рабочих АТП составляет 10% от основной заработной платы.
ЗПдоп = 10 %* 176687 = 17669 тыс. руб.
Общий годовой фонд заработной платы ремонтных рабочих составит:
ФЗПгод = 176687 +17669 = 194356тыс. руб.
Среднемесячная заработная плата ремонтных рабочих:
ЗПр.р.мес. = 194356/18 *12 = 899,8 тыс. руб.
Таблица 7. Годовой фонд заработной платы ремонтных рабочих АТП.
Ед. изм.
Трудоемкость работ по ТО и ТР за год
чел.ч.
33120
Часовая тарифная ставка ремонтных рабочих
3900
Зарплата по тарифу
млн. руб.
129,2
Сумма премий
45,2
2,3
Годовой фонд основной заработной платы
176,7
17,7
Годовой фонд заработной платы ремонтников
194,4
Среднемесячная зарплата ремонтника
тыс.р.
899,8
5.1.4 Расчет фонда заработной платы ИТР и служащих
Оплата труда специалистов и служащих устанавливается со гласно штатному расписанию по категориям работников и должностям в зависимости от категории АТП.
Категория АТП определяется на основе бальности предприятия, которая рассчитывается по формуле
Б = Нпр + а1 * αв+ а2 * Тн (53)
где Н пр - количество приведенных автомобилей; а1 и а2 – коэффициенты корреляции для АТП (а1= 80; а2 = 40).
Нпр= 120*1 = 120ед.;
Б=120+80 * 0,6 + 40 * 11 = 680.
Данное АТП относится к 4-й категории, так как его бальность отвечает требованиям АТП именно этой категории (550 - 750).
Должностные оклады аппарата управления АТП приведены в таблице 8
Таблица 8 Штатное расписание аппарата АТП
Категория работников
Количество человек
Месячный ФЗП (с учетом премий и персон. надбавок, тыс. руб.)
Годовой ФЗП,
тыс. руб.
Общее руководство
Директор
1
2500
27500
Главный инженер
1800
19800
Главный механик
Инспектор по кадрам
950
10450
Инженер по охране труда
1250
13750
Секретарь
Инженер по безопасности движения
Экономическая группа
Ведущий экономист
1200
13200
Экономист 1 - ой категории
1300
14300
Бухгалтерия
Главный бухгалтер
Бухгалтер
2
42900
Производственно коммерческая группа
Начальник
1350
14850
Инженер энергетик
625
Сектор перевозок и маркетинга
Инженер по организации перевозок
Мобильная диагностическая станция
Начальник диагностической станции
Вед. инженер по техосмотру
Инженер по техосмотру
26400
Линейное руководство
Начальник мастерских
Начальник колонны
Мастер
Начальник гаража
Механик
Итого
25
33900
372900
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8