Расчет штата аварийно-восстановительной летучки связи и СПБ.
Штат аварийно-восстановительной летучки связи и СЦБ рассчитывается исходя из протяженности и емкости кабельных и воздушных линий по нормативам (Приложение 4.3). В данной курсовой работе штат следует определить только по проводо-киломеграм сигнальной линии автоблокировки. Руководит летучкой связи и СЦБ старший электромеханик.
Расчет штата дистанционной мастерской.
Штат дистанционной мастерской рассчитывается исходя из наличия централизованных стрелок, сигналов, переездов, каналов связи, номеров АТС по нормативам (Приложение 4.3). В данной курсовой работе при расчете штата мастерской учитывается только устройства СЦБ. Руководит дистанционной мастерской старший электромеханик при наличии в мастерской не менее 7 человек (электромехаников, электромонтеров, токарей, слесарей механосборочных работ, электросварщиков).
Расчет штата участка механизации и автотранспорта.
Штат участка механизации и автотранспорта рассчитывается исходя из наличия автомашин и автодрезин.
Пример: На дистанции имеется: 1 автомашина, 1 автодрезина и 1 трактор.
Согласно штатным нормативам (Приложение 4.3) на каждый автомобиль и трактор полагается по водителю автомобиля или трактористу, а на автодрезину - водитель автодрезины и помощник. Кроме того, на дистанции должен быть слесарь по ремонту автомобилей.
Таким образом, штат участка механизации и автотранспорта должен включать 2 водителей автомашин и тракторов; 1 водителей автодрезин и 1 помощников водителей; I слесаря по ремонту автомобилей. Руководит участки механизации и автотранспорта старший электромеханик.
Расчет штата старших электромехаников и начальников производственных участков.
Старшие электромеханики и начальники производственных участков руководят более крупными объектами, и их штат рассчитывается для дистанции в целом.
Согласно нормативам численности (Приложение 4.3) старший электромеханик назначается для руководства 6-ю звеньями электромехаников.
Пример: В целом по дистанции количество электромехаников, обслуживающих перегонные устройства, 73 человек.
Следовательно, старших электромехаников должно быть 73: 6 = 12человек.
Штат начальников производственных участков определяется исхода из размеров участка, его технической оснащенности, расположения, местных условий.
На основании произведенных расчетов составляется таблица исчисленного и производственно-технического.
Таблица №7. Расчетный штат.
Наименование
устройств
и
подразделений
Наименование участков и станций
Расчетный штат
Начальник производственного участка
ШНС
Инженера
ШН
ШЦМ
Водители, трактористы, помощники водителей
Слесари, электросварщики
ИТОГО
Автоблокировка с электрической централизацией на промежуточных станциях
А - Б
Б - В
В - Г
В - Д
1
12
4
58
30
110
Электрическая централизация на крупных станциях
А, Б, В, Г, Д.
14
8
44
ПБТО в составе:
ремонтно-технологического участка (РТУ)
5
20
аварийно-восстановительной летучки связи и СЦБ
9
3
13
дистанционной мастерской
бригады механизации и автотранспорта
ИТОГО по ПБТО
7
26
Всего
32
101
55
15
221
По рассчитанному штату работников аппарата управления и производственно-технического рассчитывается фонд заработной платы работников дистанции сигнализации и связи, В фонд заработной платы следует включить также премии работникам дистанции, доплату за работу в праздничные дни и ночные часы.
Месячные должностные оклады для специалистов и руководителей, а также тарифный заработок для рабочих устанавливается по отраслевой единой тарифной сетке (ОЕТС) в зависимости от разряда работника и коэффициента по заработной плате для работников линейных предприятий; минимальный размер оплаты труда по МГТС на 01.04.2000 г. - 640 руб.
Оплата за работу в праздничные дни производится в двойном размере. В году 10 праздничных дней, следовательно, доплата за работу в праздничные дни составляет (10/365) - 100 = 2,7% от годового фонда заработной платы по, ставке. Доплата за работу в ночные часы установлена в размере 40% часовой тарифной ставки. Ночным считается период с 22 часов вечера до 6 часов утра, что составляет 8 часов (1/3 суток), следовательно, доплата будет равна 40-1/3 = 13,3% от годового фонда заработной платы по ставке. Общий размер доплаты за работу в праздничные дни и ночные часы составит 16%.
Размер премии рекомендуется брать в размере 20 - 40%.
Произведенные расчёты удобно оформлять по форме табл.8
Таблица №8. Коэффициенты по з/п для работников предприятия.
Разряд
Рабочие, не связанные с ДП
Рабочие, связанные с ДП
Специалисты
Руководители
2
6
10
11
1,0
1,23
1,44
1,62
1,76
1,9
2,14
2,38
1,1
1,36
1,59
1,78
1,94
2,1
2,36
2,63
1,61
1,82
2,06
2,33
2,64
2,99
3,36
3,82
4,3
4,87
5,41
2,72
3,07
3,46
3,9
4,42
4,99
5,64
6,26
6,95
7,71
Пример: Начальник производственного участка имеет 13 разряд.
Согласно этому разряду его заработная плата в месяц будет составлять:
640*6,26=4006,4; 4006,4*0,16=641,4
составляет общий размер доплаты за работу в праздничные дни и ночные часы.
4006,4*0,4=1603 руб. составляет премия.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7
