Коллекция Рефератов - Гендерные аспекты конфликтов в современной организации - скачать рефераты, бесплатно рефераты

рефераты бесплатно

Главная: Рефераты

Рефераты. Гендерные аспекты конфликтов в современной организации

Социоматрица (№2.2.2) Характеристика отдела снабжения

Кто выбирает	Кого выбирают		Всего
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	+	?
1.Сергеев					--		+		+	--	--	--	+	--	3	5	8
2. Петров	--		+		+			--		+	+	+			5	2	7
3. Федотов	--			+	+	+	+	--		+	+		+	+	8	2	10
4. Семенов		+	+					--		+	+		+	+	6	1	7
5. Гухман	--		+				+				+			+	4	1	5
6. Ким	--		+							+					2	1	3
7. Ливанов	+		+					--			+				3	1	4
8. Ронжин	--										+				1	1	2
9. Исаев	+														1	0	1
10. Носова	--		+					--			+				2	2	4
11. Крылова	--		+	+				--		+			+	+	5	2	7
12. Серов											+				1	0	1
13. Комов			+	+				--		+	+				4	1	5
14. Зайцев	--		+	+				--		+	+				4	2	6
	+	2	1	9	4	2	1	3	0	1	7	10	1	4	4
	?	8	0	0	0	1	0	0	8	0	1	1	0	0	1
Всего	10	1	9	4	3	1	3	8	1	8	11	1	4	4

На основе расчета индивидуальных социометрических индексов были выявлены следующие тенденции: наблюдается одно ядро группы, сконцентрированное вокруг двух сотрудников коллектива М.П. Крыловой(С+ = 0,77) и М.Г. Федотова(С+ = 0,69), им было отдано наибольшее число голосов. Но при этом Федотов имеет «связи» за границами ядра и его уровень взаимодействия больше чем у остальных членов группы(Э+ = 0,62), что позволяет сделать выводы о том, что именно он является неформальным лидером данного коллектива. Аутсайдерами отдела можно назвать Е.Н. Ронжина и М.И. Исаева, они получили наименьшее количество положительных выборов.

Индивидуальные индексы:

Члены группы	С+	С?	Э+	Э?
1. Сергеев	0,15	0,62	0,23	0,38
2. Петров	0,08	0	0,38	0,15
3. Федотов	0,69	0	0,62	0,15
4. Семенов	0,31	0	0,46	0,08
5. Гухман	0,15	0,08	0,31	0,08
6. Ким	0,08	0	0,15	0,08
7. Ливанов	0,23	0	0,23	0,08
8. Ронжин	0	0,62	0,08	0,08
9. Исаев	0,08	0	0,08	0
10. Носова	0,54	0,08	0,15	0,15
11. Крылова	0,77	0,08	0,38	0,15
12. Серов	0,08	0	0,08	0
13. Комов	0,31	0	0,31	0,08
14. Зайцев	0,31	0,08	0,31	0,15

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13

2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.