9. Посадова інструкція
ТМ «Фанні»
Генеральний директор Коректор Л. П.
Доганов І. М.
18.10.2010
№ 18/24.01
(підпис)
Структурний підрозділ:
Фінансовий відділ
Посада:
1. Загальні положення
Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність фінансового менеджера.
Фінансовий менеджер відноситься до категорії керівників.
Фінансовий менеджер призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням фінансового директора (начальника фінансового відділу)..
Посадове підпорядкування:
1.4.1
Пряме підпорядкування
фінансовому директору (начальнику фінансового відділу)
1.4.2.
Додаткове підпорядкування
−
1.4.3
Віддає розпорядження
працівникам підприємства
1.4.4
Працівника заміщає
особа, призначена директором підприємства
1.4.5
Працівник заміщає
2. Кваліфікаційні вимоги до фінансового менеджера:
2.1.
Освіта
вища професійна (економічна)
2.2.
Досвід роботи
стаж роботи зі спеціальності в області організації фінансової діяльності не менш 3 років; 5 років
2.3.
Знання
Законодавчі і нормативні правові документи, що визначають вимоги до фінансово-господарської діяльності підприємства.
Стан і перспективи розвитку фінансових ринків і ринків збуту продукції (товарів, послуг, робіт).
Принципи організації фінансової роботи на підприємстві.
Порядок складання фінансових планів, прогнозних балансів і бюджетів коштів, планів реалізації продукції (товарів, послуг, робіт), планів по прибутку.
Систему фінансових інструментів, що забезпечують керування фінансовими потоками.
Основи керування власним капіталом підприємства.
Методи оцінки фінансових активів, прибутковості і ризику.
Основи керування оборотним капіталом, моделі формування власних оборотних засобів.
Принципи визначення підприємницького ризику.
Порядок короткострокового і довгострокового кредитування підприємства, залучення інвестицій і позикових коштів, використання власних коштів.
Правила випуску і процедуру придбання цінних паперів.
Порядок розподілу фінансових ресурсів, визначення ефективності фінансових вкладень.
Принципи фінансового контролю.
Порядок і форми фінансових розрахунків.
Принципи і методи оподатковування.
Способи сплати податків і зборів.
Податкову систему.
Характеристику основних податків і зборів України.
Стандарти фінансового обліку і звітності.
Бухгалтерський облік.
Засоби обчислювальної техніки, телекомунікацій і зв'язку.
Основи трудового законодавства.
2.4.
Навички
2.5.
Додаткові вимоги
–
3. Документи, які регламентують діяльність фінансового менеджера
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (фінансового директора, начальника фінансового відділу); Положення про фінансовий відділ, Посадова інструкція фінансового менеджера, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
4. Посадові обов'язки фінансового менеджера
Фінансовий менеджер:
4.1. Керує фінансовими коштами підприємства з метою одержання прибутку.
4.2. Розробляє проекти перспективних і поточних фінансових планів, прогнозних балансів і бюджетів коштів.
4.3. Розробляє нормативи оборотних коштів і проводить заходи щодо прискоренню їх оборотності.
4.4. Розробляє заходи щодо керування структурою капіталу і визначає ціну капіталу.
4.5. Аналізує фінансово-економічний стан підприємства і результати його діяльності.
4.6. Проводить заходи, спрямовані на забезпечення платоспроможності підприємства, попередження утворення і ліквідацію матеріально-технічних ресурсів, що не використовуються, підвищення рентабельності виробництва, збільшення прибутку, зниження витрат на виробництво і реалізацію продукції (товарів), зміцнення фінансової дисципліни.
4.7. Забезпечує виконання фінансового плану і бюджету, плану по прибутку й інших фінансових показниках.
4.8. Розробляє методи регулювання фінансових результатів виробничої діяльності підприємства (визначення оптимальних варіантів формування елементів собівартості виробництва, розподілу витрат, ціноутворення, ін.).
4.9. Керує активами підприємства (фінансування поточної виробничої діяльності; інвестиції, що направляються підприємством на технічний розвиток (реконструкцію, відновлення і ремонт устаткування, випуск нових видів продукції, будівництво будинків і споруджень, ін.); фінансові інвестиції (придбання цінних паперів, створення дочірніх підприємств, ін.); маневрування тимчасово вільними коштами; реорганізація, ліквідація, реалізація окремих об'єктів майнового комплексу підприємства).
4.10. Визначає джерела фінансування виробничо-господарської діяльності підприємства (бюджетне фінансування; короткострокове і довгострокове кредитування; випуск і придбання цінних паперів; лізингове фінансування; залучення позикових і використання власних коштів, ін.), аналізує можливості їх використання і розробляє схеми їх використання.
4.11. Візує пропозиції про розміщення коштів, одержанні кредитів, використанні інших джерел фінансування і представляє їх на розгляд керівнику підприємства.
4.12. Встановлює ділові зв'язки з комерційними банками й іншими кредитними установами, лізинговими компаніями, іншими організаціями.
4.13. Забезпечує цільове використання власних і позикових коштів.
4.14. Підготовляє банківські документи на усі види платежів по зобов'язаннях підприємства.
4.15. Здійснює інвестиційну політику підприємства і керування активами підприємства, визначає оптимальну їх структуру, підготовляє пропозиції по заміні, ліквідації активів, керує портфелем цінних паперів.
4.16. Проводить аналіз і оцінку ефективності фінансових вкладень.
4.17. Забезпечує:
— своєчасне надходження доходів;
— оформлення у встановлений термін фінансово-розрахункових і банківських операцій;
— оплату рахунків постачальників і підрядчиків;
— погашення позик;
— виплату відсотків, заробітної плати робітникам та службовцям;
4.18. Забезпечує оперативне фінансування, виконання розрахункових і платіжних зобов'язань, своєчасне відображення змін, що відбуваються, у платоспроможності підприємства, відслідковує стан власних коштів.
4.19. Проводить розрахунки прибутку від реалізації продукції, що випускається, використання основних коштів, а також проведення операцій, безпосередньо не зв'язаних з основною діяльністю підприємства.
4.20. Приймає рішення про розподіл прибутку по наступним напрямках: фінансування виробництва, виходячи з виробничих планів: виплата дивідендів; виплата заробітної плати; погашення заборгованості, у т.ч. у державний бюджет; реалізація соціальних програм; ін.
4.21. Проводить роботу по: розрахункам податків на прибуток і інші податки; плануванню і керуванню мінімізацією податків; перерахуванню податків і зборів у державні і місцеві бюджети, у державні позабюджетні соціальні фонди.
4.22. Аналізує виконання кошторисів, оперативну і бухгалтерську звітність по фінансовій діяльності підприємства.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7
