Рефераты. Шпаргалки по политологии






-                      административную – это служащие-управленцы (бюрократия), а также различают политические элиты в партиях, классах и т.д. Но разграничение политических элит не значит, что они не взаимно влияют и не взаимодействуют друг с другом.

Политическое лидерство: сущность, функции, типология.

Лидерство возникло с возникновением человека. Оно существует везде.

Лидер  - это авторитетный член организации, общества, группы, играющий существенную роль в социально-политических процессах и ситуациях.

Процесс зарождения политического лидерства можно наблюдать на примере стихийно возникшего митинга. Он может начаться на базе спонтанно собравшейся толпы без участия политических лидеров.

 Лидерство – это управленческий статус, социальная позиция, связанная с принятием властных решений, это руководящая должность.

Лидерство, иными словами, - это «положение в обществе, которое характеризуется способностью занимающего его лица направлять и организовывать коллективное поведение некоторых или всех его членов».

 Политическое лидерство – это особого рода предпринимательство, осуществляемое на политическом рынке, при котором политические предприниматели в конкурентной борьбе обменивают свои программы решения общественных задач и предполагаемые способы их реализации на руководящие должности. Такая интерпретация применима лишь к демократическим организациям: государствам, партиям и т.д.

4. политический лидер – это символ общности и образец политического поведения группы, способный реализовать ее интересы с помощью власти.

Существует 2 формы лидерства:

-                      формальное (формально-должностной статус, связанный с обладанием властью);

-                      неформальное (субъективная деятельность по выполнению возложенной социальной роли).

Первый аспект имеет ключевое значение для оценки личности как политического лидера.

Второй аспект – личностные качества и реальное поведение на занимаемом посту – определяет главным образом лишь получение и сохранение властной должности, а также служит для оценки лидера как результативного или нерезультативного, «хорошего» или «плохого» руководителя.

Характерные черты лидера:

1.                    Наличие ясной политической программы;

2.                    Популярность, умение нравиться людям. Харизма;

3.                    Политическая воля;

4.                    Ум и политическая интуиция;

5.                    Организаторский талант;

6.                    Знание ожиданий и состояния различных политических и социальных групп;

7.                    Ораторские способности;

8.                    Физические данные.

Классификация лидеров (типология лидерства):

1.                    По отношению руководителя к подчиненным:

-                                              авторитарное (единоличное направляющее воздействие, основанное на угрозе санкций, применении силы);

-                                              демократическое (учет руководителем интересов и мнений всех членов группы или организации, в их участии в управлении).

2.                    По легитимации власти:

-                                              традиционные (вожди племен, монархи и т.п.) – их авторитет основан на обычае, традиции; в основе лежит привычка;

-                                              рационально-легальные (рутинные) – это лидеры, избранные демократическим путем; в основе лежит разум;

харизматические – наделенные, по мнению масс, особой благодатью, выдающимися качествами, способностями к руководству. Харизма складывается из реальных способностей лидера и тех качеств, которыми его наделяют последователи.

3.                    По масштабу:

-                                              общенациональный;

-                                              определенного класса, группы, слоя;

4.                    По стилю лидерства:

-                                              лидер – знаменосец ;лидер – служитель ;лидер – торговец  и тд.

Функции лидера:

1.                    Интеграция общества

2.                    Нахождение и принятие оптимальных политических решений

3.                    Защита интересов народа

4.                    Мобилизация масс

5.                    Легитимация политического строя.

18.Политическое сознание, поведение, культура

Политическое сознание – это осознание сферы политики социальными субъектами (индивидами, группами, общностями, классами). Это совокупность соответствующих знаний и оценок.

Источники формирования политического сознания:

§                     семейное окружение;

§                     информация (истинная, ложная);

§                     личный опыт.

Функции политического сознания:

§                     регулирует социальное поведение людей;

§                     помогает усваивать политические знания, информацию;

§                     выработка отношения к политическим проблемам и явлениям;

§                     побуждает к участию в политической жизни.

Полит.поведение-это совокупность реак-ций соц-х субъектов на деят-сть полит-й системы. Полит.поведение включает в себя полит-е участие.

Политическое участие-это влияние гра-ждан на функционирование пол.системы, формирование пол-х институтов и про-цесс выработки полит.решений.

К полит.участию можно отнести электо-ральное поведение, активистскую деят-сть, направленную на поддержку канди-датов и партий в избират-х кампаниях, участие в митингах и демонстрациях, участие в деят-сти партий и групп инте-ресов.

Полит.участие можно классифицировать по степени и уровню активности (актив-ное-пассивное).

Термин «политическая культура» введен в 18 веке И. Гердером.Политическая культура – это система исторически сложившихся, относительно устойчивых, поглощающих опыт предшествующих поколений установок, убеждений, стереотипов, моделей поведения, которые проявляются в политической деятельности и обеспечивают воспроизводство политической жизни общества на основе преемственности.Структура политической культуры:

1.                    политические знания  (теоретические и практические);

2.                    нравственно-оценочный элемент;

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.