Рефераты. Проблемы совершенствования мотивации труда государственных служащих






1)      высшие гос.должности – пятая группа;

2)      главные гос.должности – 4-я группа;

3)      ведущие гос.должности – третья группа;

4)      старшие гос.должности – вторая группа;

5)      младшие гос.должности - первая группа.

Комментарий: Инструмент для удовлетворения вторичных потребностей (уважение, значимость). Желание получить высший разряд, перейти в другую группу, занять положение престижнее предыдущего, мотивирует госслужащих на активные действия.

...Статья 7. Квалификационные разряды государственных служащих

1. <...> Квалификационные разряды госслужащих указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки госслужащих квалификационным требованиям, предъявляемым к гос.должностям гос службы <...>

3. Госслужащим могут быть присвоены следующие квалификационные разряды:

–  действительный государственный советник РФ 1, 2 и 3-го класса – госслужащим, замещающим высшие государственные должности государственной службы;

–  государственный советник Российской Федерации 1, 2 и 3-го класса – госслужащим, замещающим главные государственные должности государственной службы;

–  советник Российской Федерации 1, 2 и 3-го класса – госслужащим, замещающим ведущие гос.должности госслужбы;

–  советник госслужбы 1, 2 и 3-го класса – госслужащим, замещающим старшие гос.должности государственной службы;

–  референт госслужбы 1, 2 и 3-го класса – госслужащим, замещающим младшие гос.должности гос службы.

Статья 19. Присвоение квалификационных разрядов

1. Государственным служащим Свердловской области могут быть  присвоены следующие квалификационные разряды:

1) государственным служащим, замещающим высшие государственные должности - действительный государственный советник Российской Федерации 1, 2, 3 класса;

2) государственным служащим главных государственных должностей - государственный советник Российской Федерации 1, 2 и 3-го класса;

3) государственным служащим ведущих государственных должностей - советник Российской Федерации 1, 2 и 3-го класса;

4) государственным служащим старших государственных должностей - советник государственной службы 1, 2 и 3-го класса;

5) государственным служащим младших государственных должностей - референт государственной службы 1, 2 и 3-го класса.


Комментарий: Удовлетворяет стремление к профессиональному росту. Желание получить высший разряд подразумевает постоянное движение к профессиональным вершинам своей специальности. В ст.17 квалификационный разряд привязывается к размеру денежного содержания (стремление к удовлетворению первичных потребностей).

Статья 13. Поощрения госслужащего

За успешное и добросовестное исполнение государственным служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к нему применяются различные поощрения. Виды поощрений и порядок их применения устанавливаются федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации.


Статья 23. Поощрение госслужащих

1. За образцовое выполнение госслужащим должностных полномочий, продолжительную и безупречную госслужбу, выполнение заданий особой важности и сложности предусматриваются следующие меры поощрения:

1)      объявление благодарности;

2)      единовременное денежное поощрение;

3)      объявление благодарности с единовременным денежным поощрением;

4)      награждение ценным подарком;

5)      награждение Грамотой Губернатора;

6)      присвоение почетных званий;

7)      наградами Свердловской области.


Статья 15. Гарантии для государственного служащего

1. Государственному служащему гарантируются:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей;


2) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными НПА РФ, законами и иными НПА субъектов Российской Федерации;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск;


4) медицинское обслуживание его и членов семьи, в том числе после выхода его на пенсию;




5) переподготовка (переквалификация) и повышение квалификации с сохранением денежного содержания;










6) обязательность получения его согласия на перевод на другую гос.должность госслужбы, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом;

7) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи государственного служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

8) обязательное гос. страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу в связи с исполнением им должностных обязанностей;

9) обязательное государственное соц. страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения им государственной службы;






10) защита его и членов семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в порядке, установленном ФЗ.

2. Государственному служащему в зависимости от условий прохождения им государственной службы предоставляются в случаях и порядке, установленных федеральными законами и законами субъектов РФ, жилая площадь, служебный транспорт или денежная компенсация транспортных расходов.













3. Государственному служащему в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи со служебными командировками, с приемом на государственную службу, переводом на государственную должность государственной службы в другой государственный орган, направлением на государственную службу в другую местность, а также возмещаются связанные с этим транспортные расходы и расходы на оплату жилья.


 

Статья 31. Гарантии для государственных служащих

1. Государственному служащему гарантируются:

1) денежное содержание и иные выплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством;

2) условия службы, обеспечивающие выполнение должностных полномочий;



3) ежегодные основной и дополнительный оплачиваемые отпуска;

4) медицинское обслуживание государственного служащего и членов его семьи, в том числе после выхода на пенсию;

5) санаторно–курортное лечение в соответствии с заключением медицинского учреждения;

6) переподготовка и повышение квалификации с сохранением на период обучения денежного содержания по занимаемой должности;

7) при увольнении госслужащих в связи с ликвидацией или реорганизацией <...> - переподготовка (переквалификация) с сохранением на этот период денежного содержания <...>, с сохранением непрерыв­ного трудового стажа и гарантией трудоуст­ройства в соответствии с законодательством Р Ф;

8) запрещение перевода государственного служащего без его согласия на другую государственную должность за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом;





9) обязательное государственное страхование на случай причинения ущерба здоровью и имуществу в связи с исполнением должностных полномочий;

10) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или потери трудоспособности в период прохождения государственной службы;

11) пенсионное обеспечение за выслугу лет и пенсионное обеспечение членов семьи государственного служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;

12) защита государственного служащего и членов его семьи от насилия, угроз, других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных полномочий.

2. Государственному служащему в зависимости от условий службы предоставляется в случаях и порядке, установленных федеральными и областными законами, указами Губернатора области, отдельная квартира (жилой дом), либо беспроцентная ссуда на индивидуальное или кооперативное жилищное строительство, либо на покупку жилья с рассрочкой на 20 лет и погашением 70 процентов предоставленной ссуды за счет средств областного бюджета.[127]

3. Государственному служащему в зависимости от условий службы предоставляется в случаях и в порядке, установленных федеральными и областными законами, указами Губернатора Свердловской области, руководителя соответствующего органа, служебный транспорт или денежная компенсация транспортных расходов.


4. Государственному служащему, направленному в служебную командировку, предоставляется:

1)       преимущественное право на получение проездного документа, места в гостинице;

2)       рабочее место, возможность пользования средствами связи.


5. Госслужащему возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи со служебными командировками, с приемом на государственную службу, переводом в другой государственный орган, направлением на государственную службу в другую местность, транспортными расходами, оплатой жилья, а также производятся другие выплаты в соответствии с федеральным и областным законодательством.

Статья 17. Денежное содержание государственного служащего

1. Денежное содержание государственного служащего состоит из должностного оклада, надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия государственной службы, выслугу лет, а также премий по результатам работы.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.