|
|
|
|
придающие поведению устремленность к достижению цели, способст- вую щие проявлению гражданского долга и мужества. |
Таблица № 47
ТИПЫ ПОЛИТИЧЕСКОЙ АКТИВНОСТИ
ЛИЧНОСТИ
1) Личность с высокой политической активностью, принимающая постоянное участие в политической жизни:
а) лица, профессионально занимающиеся политикой (политические лидеры, профессиональные политики, для которых политика стала не только профессией, источником существования, но и главным смыслом жизни;
б) лица, не занимающие ответственных постов в политических учреждениях или организациях. Это так называемая политическая деятельность “по совместительству”.
2) Личность, принимающая эпизодическое участие в политике (выборы, референдумы, выдача наказов и т.п.).
3) Личность, проявляющая интерес к политике, но лично практически не участвующая в ней.
4) Личность пассивная к политике.
5) Аполитичная и отчужденная личность, негативно относящаяся к своему участию в политике.
Таблица № 48
Политическое лидерство - личностная способность влиять
на политическое поведение и политическую деятельность
людей, обусловленная системой социально-политических и
психологических взаимоотношений и ориентаций в
группе, организации, обществе.
СОВРЕМЕННЫЕ КОНЦЕПЦИИ ЛИДЕРСТВА
“Теория черт”. Лидерство - феномен, порождаемый
особыми чертами лидера (ум, волевые качества,
энергия и т.д.).
“Ситуативная теория”. Лидерство - функция ситуации,
сложившейся обстановки. Не отрицая значения черт, от-
дается предпочтение условиям, принижается активность
личности.
Психологические концепции (напр. По З.Фрейду) в основе
лидерства лежит преимущественно бессознательное
влечение сексуального характера.
Теория конституентов. Лидерство - фунция от ожидания
ведомых, принимающих или отвергающих лидера
последователей.
Интерактивный анализ - попытка осуществить
комплексное исследование лидерства, используя все его
компоненты.
Таблица № 49
ТИПОЛОГИЯ
ПОЛИТИЧЕСКОГО ЛИДЕРСТВА
По типу авторитета:
· традиционное;
· рационально-легальное;
· харизматическое.
По характеру влияния:
· конструктивное;
· деструктивное.
По стилю руководства:
· авторитарное;
· демократическое.
По форме влияния:
· формальное;
· неформальное.
В зависимости от имиджа лидера:
· лидер-знаменосец;
· лидер-служитель;
· лидер-торговец;
· лидер-пожарный.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.