Рефераты. Структура российской рабочей силы: особенности и динамика
Наличие и
взаимодействие всех элементов рынка труда необходимы для его нормального
функционирования, под которым понимается положение, когда созданы все условия
для выполнения функций рынка труда. К таким функциям относятся:
• организация
встречи продавцов и покупателей рабочей силы;
• обеспечение
конкурентной среды внутри каждой из сторон рыночного взаимодействия;
• установление
равновесных ставок заработной платы;
• содействие
решению вопросов занятости населения;
• осуществление
социальной поддержки безработных [3].
1.2. Особенности
современного рынка труда
Одной из принципиальных
особенностей современного западного рынка труда является значительная
распространенность предпринимательской деятельности. Примерно каждый десятый
работающий в США, Франции, Великобритании, каждый седьмой в Японии, каждый
пятый в Италии является предпринимателем. Почти 2/3 из них возглавляют средние
и мелкие предприятия, а каждый четвертый ведет дело, в котором занято 20 и
менее человек.
Труд в условиях
частной собственности, когда она является не враждебным и противостоящим
человеку понятием, а полным или частичным личным достоянием, формирует особо
важные качества рабочей силы, которые высоко ценятся на рынке труда и быстрее
всего закрепляются в людях, облаченных ответственностью предпринимателя.
Чрезвычайно
благоприятно на рынке труда сказывается развитие другого важного процесса –
увеличение предприятий с коллективной формой собственности. В США, к примеру, в
конце 80-х годов на таких предприятиях, в материальном производстве и услугах
было занято 8-10% трудящихся. Подобные производственные коллективы успешнее
участвуют в конкурентной борьбе и устойчивее в периоды конъюнктурных рыночных
колебаний [4].
2
Структура российской рабочей силы
2.1 Отраслевая структура
занятости
На рисунках 1 и 2 отражены
изменения занятости в основных отраслях российской экономики по двум источникам
— БТР (за 1990-2004 годы) и ОНПЗ (за 1992-2004 годы). Налицо примерно
одинаковая картина. Согласно БТР, за 1990-2004 годы, общая численность занятых
сократилась на 11,8% (с 75,3 до 66,4 млн. человек); согласно ОНПЗ, за 1992-2004
годы она сократилась на 5,3% (с 71,1 до 67,3 млн. человек).
Рисунок 1. Прирост численности
занятых по отраслям, по данным БТР, 1990-2004 годы (в %)
Рисунок 2. Прирост численности
занятых по отраслям, по данным ОНПЗ, 1990-2004 годы (в %)
Как видно из рисунка 2, за
последние полтора десятилетия российская промышленность потеряла 37% рабочих
мест. Сопоставимые потери понесли и другие отрасли «материального
производства»: сельское хозяйство — 28%, строительство — 42, транспорт — 21%.
Однако самый масштабный «сброс» наблюдался в науке, где численность работающих
уменьшилась более чем наполовину. Что касается главных «генераторов» рабочих
мест, то ими выступали отрасли сферы услуг: торговля — +95%; финансы — +132%;
государственное управление — +100%. Существенно (примерно на 10%) возросла
также численность работающих в здравоохранении и культуре, тогда как в
образовании она осталась примерно на том же уровне, как и до начала реформ.
Под влиянием столь масштабных
изменений отраслевая структура российской занятости стала качественно иной
(табл. 1). Хотя самой крупной отраслью экономики, как и прежде, остается
промышленность (в ней, по имеющимся оценкам, сосредоточено порядка 22—24% всех
работников), по сравнению с дореформенным периодом ее вклад в совокупную
занятость резко уменьшился — почти на 9 п.п. Обратный процесс наблюдался в
торговле, вклад которой в совокупную занятость, напротив, увеличился на 9 и. п.
Это позволило ей переместиться на второе место в списке отраслей по численности
работников, так что сегодня она аккумулирует значительно большую долю рабочей
силы, чем сельское хозяйство, строительство или транспорт и связь. Заметно
возросла также доля занятых в государственном управлении (в настоящее время
здесь трудится приблизительно каждый двадцатый работник). Примерно по одному
дополнительному процентному пункту «прибавили» за годы реформ здравоохранение,
образование и финансы, тогда как ЖКХ и культура сохранили свое
представительство практически на дореформенном уровне. Единственной отраслью
сферы услуг, удельный вес которой в совокупной занятости сократился (почти на 2
п.п.), была наука.
Таблица 1. Распределение
занятых по основным отраслям российской экономики, по данным БТР (1990 и 2004
гг.) и ОНПЗ (1992 и 2004 годы) (а %)*
Отрасли
экономики
БТР
ОНПЗ
1990 г.
2004 г.
1992 г.
2004 г.
Промышленность
30,3
21,5
31,2
24,0
Сельское и лесное
хозяйство
13,2
10,8
13,3
9,4 (6,7)**
Строительство
12,0
7,9
7,6
7,5
Транспорт
6,6
6,6
8,4
1,6
Связь
1,2
1,4
6,5
Оптовая и розничная
торговля, общественное питание
7,8
17,2
8,1
15,6
ЖКХ,
непроизводственные виды бытового обслуживания
4,3
4,8
3,8
4,8
Здравоохранение,
физическая культура и социальное обеспечение
5,6
7,1
5,9
7,3
Образование
7,9
9,0
8,3
9,1
Культура и искусство
1,7
1,9
1,4
1,7
Наука и научное
обслуживание
3,7
1,8
2,8
1,2
Финансы, кредит,
страхование, пенсионное обеспечение
0,5
1,4
0,9
1,5
Управление
2,1
4,8
4,2
7,1
Другие отрасли
3,1
3,8
4,1
2,6