|
|
||||||||||
|
чел |
% |
Чел |
% |
чел |
% |
чел |
% |
чел |
% |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
1.Среднесписочная численность персонала (П) |
113 |
95 |
60 |
53 |
2 |
2 |
29 |
25 |
22 |
19 |
|
2.Струкутра Ппо полу Мужчины Женщины |
40 73 |
35 65 |
17 38,5 |
28 72 |
0 2 |
1 1 |
8 21 |
27 73 |
11 11 |
50 50 |
|
3.Возрастной состав П -до 18 лет -18-25 -26-36 -37-50 -Старше 50 |
0 46 27 26 13 |
0 40 23 23 11 |
0 34 14 2 10 |
0 57 23 3 16 |
0 0 1 1 0 |
0 0 50 50 0 |
0 11 9 9 0 |
0 40 31 31 0 |
0 4 7 5 6 |
0 18 32 22 27 |
|
4.Расперделение П по стажу работы -до 1 года -1-2 -2-5 -5 и более |
55 35 23 0 |
48 31 20 0 |
36 16 8 0 |
60 27 13 0 |
0 1 1 0 |
0 50 50 0 |
5 14 9 0 |
17 48 31 0 |
8 14 0 0 |
37 64 0 0 |
|
5. Образовательный уровень П -Неполное среднее -Общее среднее -Незаконченное высшее -Высшее |
17 42 38 16 |
15 38 34 14 |
9 32 16 3 |
15 53 27 5 |
0 0 1 1 |
0 0 50 50 |
0 2 11 16 |
0 7 37 55 |
13 7 2 0 |
59 30 9 0 |
Система показателей, характеризующих трудовой потенциал ОАО “Магазин “Лялин” (2000 г.) Таблица 4.
Показатель
Всего
В том числе по категориям
Рабочие
Руково-дители
Специа-листы
МОП
чел
%
Чел
%
чел
%
чел
%
чел
%
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
1.Среднесписочная численность персонала (П)
112
94
62
55
2
1,7
30
27
18
16
2.Струкутра Ппо полу
Мужчины
Женщины
30
82
27
63
21
41
34
66
0
2
0
100
9
21
30
70
8
10
44
56
3.Возрастной состав П
-до 18 лет
-18-25
-26-36
-37-50
-Старше 50
0
43
28
27
14
0
38
25
24
13
0
31
18
5
8
0
50
29
8
13
0
0
1
1
0
0
0
50
50
0
0
9
11
8
2
0
30
37
27
7
0
3
5
9
1
0
17
28
50
5
4.Расперделение П по стажу работы
-до 1 года
-1-2
-2-5
-5 и более
62
32
18
0
55
26
16
0
32
17
10
3
52
27
16
5
0
0
2
0
0
0
100
0
7
13
9
1
23
43
30
3
4
9
4
1
22
50
22
6
5. Образовательный уровень П
-Неполное среднее
-Общее среднее
-Незаконченное высшее
-Высшее
13
32
39
28
12
29
35
25
6
29
23
2
10
47
37
3
0
0
1
1
0
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.