25. Кузнецова Н.В. Оценка потребности персонала // Справочник по управлению персоналом. – 2009. – №6. – С.16.
26. Кузнецова Н.В. Оценка потребности персонала // Справочник по управлению персоналом. – 2008. – №4. – С.54-57.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Таблица 1
Основные данные о работниках Общества (63%)
№ п/п
Пол
Возраст
Образование
Семейное положение
Стаж работы
1
Ж
27
Высшее
Замужем
4
2
45
Женат
20
3
35
10
М
33
Средне-техническое
7
5
19
Не женат
6
43
15
8
36
12
9
40
22
34
11
38
18
24
Не замужем
13
14
16
54
17
50
25
31
41
21
28
23
26
29
51
30
32
46
37
39
42
49
44
47
48
Среднее
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
АНКЕТА
1. Ф.И.О. ___________________________________________________________
2. Дата рождения ______________________________________________
3. Пол _____________
4. Адрес ________________________________________________________
5. Семейное положение __________________________________________
6. Наличие детей, их возраст ______________________________________
7. Образование, специализация ________________________________
__________________________________________________________________
8. Оконченное учебное заведение __________________________________
9. Знание иностранного языка, уровень владения ______________________________________________________________
10. Уровень работы на компьютере ___________________________
11. Умение пользоваться оргтехникой ___________________________
12. Трудовой стаж ___________________________________________
13. Где работали раньше (организация, должность) _____________
14. По какой причине уволили (-сь) ______________________________
15. Предпочтительный для Вас род занятий (нужное подчеркнуть):
- продажи - кадры
- производство - маркетинг
- финансы - реклама
- работа с клиентами
16. Какой размер заработной платы Вас бы устроил? _________________
17. Почему отдали предпочтение именно этой организации? ____________________________________________________
18. Какой для Вас основной способ трудоустройства или источник информации о наличии вакансии? __________________________________
19. Перечислите Ваши основные личные качества __________________
20. Наличие вредных привычек _____________________________
21. Ваши хобби _____________________________________
22. Ваши жизненные приоритеты ___________________
Спасибо за внимание!
ПРИЛОЖЕНИЕ 3
1. Ф.И.О. _______________________________________________________
2. Возраст _____________________________________________________
3. Образование _______________________________________________
4. Семейное положение ______________________________________
5. Стаж работы ______________________________________________
6. Из каких источников Вы узнали о вакансии на занимаемую Вами должность _________________________________________________________
7. Какую должность вы занимаете в Обществе? _________________
8. Легко или просто ли прошло для Вас собеседование? ____________
9. произвел на Вас юрисконсульт во время проведения собеседования? ___________________________________________________
10. Что Вам не понравилось во время проведения собеседования? _________________________________________________________________
_________________________________________________________________
11. Проходили ли Вы какие-нибудь тесты во время проведения собеседования? _________________________________________________________________
12. Сколько времени потратил юрисконсульт на собеседование с Вами? _________________________________________________________________
13. Что бы Вы предложили изменить в процессе найма и отбора персонала на вакантные должности в ОАО «Сибирьтелеком»? ________________________________________________________________
14. Устраивают ли Вас условия труда? _______________________
15. Если что-то не устраивает, что именно? ____________________________________________________
16. Что бы Вы изменили, чтобы улучшить условия труда? ______________
17. Какие отношения у Вас с коллегами по работе? _____________________
18. Люди с какими качествами Вас окружают в коллективе? ________________
19. Каких людей на Ваш взгляд не хватает в коллективе? __________________________________________________________________________________________________________________________________
20. Что является для Вас стимулом для работы в Обществе? _________________________________________________________________
21. Что может увеличить вашу работоспособность? ___________________
22. Является ли для Вас заработная плата стимулом для работы? _________________________________________________________________
23. Устраивает ли Вас размер Вашей заработной платы?____________________
24. Если нет, сколько бы Вы хотели зарабатывать, работая в Обществе? _______________________________________________________________________
Спасибо Вам за то, что заполнили анкету.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13
