В сфере потребления предприятие концентрирует в своих руках денежную выручку от реализованной продукции, определяет фонд заработной платы, размеры прибыли, которая может пойти на нужды коллектива.
Предприятие имеет свои экономические интересы:
h окупаемость затрат;
h реализация продукции;
h получение прибыли;
h обеспечение конкурентоспособности;
h обеспечение целостности трудового коллектива и повышение степени его жизненного уровня.
Однако экономические интересы предприятия могут вступать в противоречие с интересами государства, которое формирует свой бюджет за счет налоговых поступлений, а это отражается на интересах предприятий.
Предприятия классифицируются по ряду признаков.
1. По формам собственности различают:
h частные;
h государственные;
h муниципальные;
h смешанные.
2. По характеру деятельности:
h производственные;
h непроизводственные.
3. По сфере деятельности:
h промышленные;
h сельскохозяйственные;
h транспортные;
h строительные;
h иные предприятия.
4. По размерам:
h крупные (более 500человек);
h средние (от 200 до 500 человек);
h малые (до 200 человек).
5. Предприятия целью которых является максимизация доходов. называются коммерческими. Предприятия с целями, отличающимися от цели получения прибыли относятся к некоммерческим.
Коммерческой деятельности предприятия сопутствуют следующие целевые установки:
h увеличение объема продаж;
h достижение более высоких темпов роста;
h увеличение доли рынка;
h увеличение прибыли по отношению к вложенному капиталу;
h улучшение структуры капитала.
Доминирование той или иной целевой установки предприятия определяется как состояние экономики в целом, так и конкретной рыночной структурой, в рамках которой оно функционирует.
6. По признаку доминирующих ресурсов:
h трудоемкие;
h капиталоемкие;
h материалоемкие;
h наукоемкие.
1. По количеству видов производимой продукции, предприятия выделяются так:
h специализированные, т.е. выпускающие ограниченное число товаров;
h многопрофильные, производящие разные товары.
2. По организационно-правовым формам:
h хозяйственные общества;
h хозяйственные товарищества;
h производственные кооперативы;
h государственные предприятия;
h муниципальные предприятия.
Предприятие устанавливает в силу разделения труда связи с другими предприятиями (поставщиками и потребителями). Оно имеет связи с муниципальными, федеральными органами, Центральным банком, налоговыми службами, коммерческими банками страховыми компаниями, аудиторским службами. И хотя предприятие вправе выбирать самостоятельно режим функционирования, тем не менее, этот режим во многом зависит от многих других субъектов рыночных отношений, с которыми вступает в контакт предприятие.
Предприятие является определенной экономической системой, которая имеет свои элементы, взаимосвязанные между собой. Родственные элементы образуют структуру, а совокупность этих структур – экономическую систему предприятия.
Выделяют;
1. Производственно-технологическую структуру, т.е. совокупность элементов – вещественных и личностных, которые обеспечивают весь процесс на предприятии от получения сырья до выпуска готовой продукции.
2. Организационную структуру. Она предполагает систему разделения труда в рамках предприятия, где каждый коллектив выполняет определенную функцию. Например, для промышленного предприятия, это такие цеха, как заготовительные, обрабатывающие, сборочные, транспортные.
3. Экономическую структуру. Она предполагает определенную систему нормирования, планирования, материального стимулирования и ответственности за производство продукции.
4. Управленческую структуру. Она состоит из двух блоков:
h управляющий (генеральный директор, заместитель генерального директора, руководители отделов и подразделений);
h управляемый (работники отделов, цехов, участков, непосредственные производители).
На практике все указанные структуры должны быть взаимосвязаны между собой, это обеспечивается за счет планирования и экономического расчета.
Совокупность материальных ценностей и денежных средств, используемых для обеспечения производственно-хозяйственной деятельности и экономического стимулирования работников, составляют фонды предприятия. Они делятся на производственные фонды и фонды непроизводственного назначения.
Производственные фонды обеспечивают функционирование процесса производства и обращения и одновременно могут существовать в трех функциональных формах: производительной, товарной и денежной.
Производительная форма фондов предприятий включает в себя производственные здания, сооружения, машины и оборудование, незавершенное производство, а так же производственные запасы на складах (сырье, материалы, полуфабрикаты).
Товарная форма представляет собой готовую продукцию, вышедшую из сферы производства. До оплаты покупателя готовая продукция является частью производственных фондов предприятия-изготовителя.
Денежная форма производственных фондов – это различные денежные средства, находящиеся на счетах в банках, в кассах и на руках подотчетных лиц.
Все производственные фонды предприятия находятся в непрерывном движении и переходят из одной функциональной формы в другую. Последовательное превращение производственных фондов из одной функциональной формы в другую и возвращение их в первоначальную называется кругооборотом производственных фондов.
Движение производственных фондов, рассматриваемое как постепенно повторяющийся процесс, в ходе которого вся авансированная стоимость полностью возвращается к своей исходной форме, называется оборотом фондов.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6
