Рефераты. Проектирование слесарно-механического предприятия






Проектирование слесарно-механического предприятия

Введение


В слесарно-механическом отделении АТП на 321 автомобиль ПАЗ-621М производится ремонт, восстановление и механическая обработка деталей автомобилей на металлорежущем, слесарном и монтажном оборудовании при осуществлении ТР и КР подвижного состава. Детали, неисправности которых невозможно устранить на постах обслуживания и ремонта автомобилей, снимаются с автомобилей и направляются в слесарно-механическое отделение для ремонта или механической обработки. Подлежащие ремонту агрегаты разбирают, сортируют детали и неисправные заменяют новыми или ранее отремонтированными.

Отремонтированные детали и узлы проверяют и после этого они возвращаются на тот же автомобиль. Если время ремонта больше времени простоя автомобиля в обслуживании и ремонте, то неисправная деталь заменяется на исправную из оборотного фонда, а неисправная после ремонта или восстановления сдается на склад. Контроль качества и объема выполненной работы обычно осуществляет мастер или бригадир отделения.

Рабочие слесарно-механического отделения выполняет работу в основном при ТР и КР автомобилей и ремонтируют или восстанавливают детали, снятые с автомобиля.

Площадь отделения составляет 108 м2, на которой работает в одну смену 5 дней в неделю 7 рабочих 4-го и 5-го разряда.



1 Расчёт инвестиций по проектируемому слесарно-механическому

отделению


Объем инвестиций по проектируемому отделению предприятия Ко определяется как сумма стоимости зданий производственного и вспомогательного назначения Кзд, оборудования Коб, производственного инструмента и инвентаря Кии, приборов, приспособлений Кпп, хозяйственного инвентаря Кхи


Ко=Кзд+Коб+Кии+Кпп+Кхи+Км     (1)


Стоимость зданий производственного и вспомогательного назначения, включая сопутствующие сооружения (устройства отопления, вентиляции, водопроводов, канализации и др.), ориентировочно может быть определена исходя из их площади в м2 и стоимости 1м2 в рублях:


Кзд = авсп . Sпр . езд         (2)


где Sпр - площадь производственного здания, м2;

Sпр= 48 м2

авсп - коэффициент, учитывающий площадь здания вспомогательного назначения

авсп =1,1

езд - стоимость 1м2 производственного здания, т.руб.

езд = 750 т.руб.

Кзд = 1,1.48.750000=39600000 руб.

Амортизационные отчисления определяются:


А=(Коб·На)/100    (3)

Стоимость производственного инвентаря и инструмента Кии, приборов и приспособлений Кпп:


Кии = кии . Коб,         (4)


где кии – коэффициент затрат на производственный инвентарь и инструмент.

кии = 0,03

Кии = 0,03.14700000=441000 руб. 


Кпп = кпп . Коб,        (5)


где кпп – коэффициент затрат на приборы и приспособления.

кпп = 0,05

Кпп = 0,05.14700000 = 735000 руб.

Стоимость хозяйственного инвентаря Кхи:


Кхи = кхи . Кзд,      (6)


где кхи – коэффициент затрат на хозяйственный инвентарь

 кхи = 0,25

Кхи = 0,25.39600000 =99000 руб.

Результаты расчетов общего объема капитальных вложений проектируемого подразделения представлены в виде таблицы 2.


Таблица 2 - Инвестиции в проект

   Элементы инвес- тиций

  Обозначение

 Сумма,  т.руб.

 Здание

Кзд

39600000

 Оборудование

Коб

14700000

Производственный инструмент и инвентарь

Кии

441000

 Приборы и приспособления

Кпп

735000

 Хозяйственный инвентарь

Кхи

99000

Итого ОПФ:

К

55575000

Итого малоценного оборудования

Км

4949000

 Всего:

Ко

60524000



2. Расчёт издержек производства


Сумма годовых издержек производства по проектируемому подразделению складывается из следующих статей:

Общий фонд заработной платы (ФЗП);

Отчисления в социальные фонды (Осф);

Расходы на материалы (См) для подвижного состава;

Расходы на запасные части (Сзч) для подвижного состава;

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования (Соб);

Общепроизводственные расходы (Сопр);


Со = ФЗП+Осф+См+Сзч+Соб+Сопр       (7)


2.1 Расчёт фонда заработной платы


  Статья издержек «Общий фонд заработной платы» представляет собой сумму основной и дополнительной заработной платы всех категорий работников подразделения:


n      

ФЗП = ∑ ЗПiосн+ЗПдоп,        (8)

i=1


где ЗПiосн - основная заработная плата i-й категории работников, руб.;

  ЗПдоп - общая сумма дополнительной заработной платы, руб.;

 n-количество категорий работников.

Виды категорий работников:

- производственные рабочие;

- вспомогательные рабочие;

- руководители, специалисты и служащие;

- младший обслуживающий персонал (МОП),

т.е. n=4.

К основной заработной плате относятся расходы на оплату труда за           выполненную работу, определяемых исходя из среднего разряда данного вида работ, соответствующего тарифного коэффициента, ставки первого разряда, установленного размера премиальных и других доплат.

Основная заработная плата i-й категории работников определяется:


ЗПiосн = ∑( Ri . Счi ) . Кпр . Fдр,     (9)


где Ri - численность i-й категории работников, чел.;

Счi - часовая тарифная ставка i-й категории работников, руб.;

Сч всп 4-го =3098,8 т.руб

Сч осн 4-го = 3247,4 т.руб.

Сч ррс 5-го = 6688,2 т.руб.

Сч моп = 1908 т.руб.

Кпр - коэффициент, учитывающий общий процент премий и доплат;

Кпр =1,6

Fдр - действительный фонд рабочего времени,;

ЗПрр осн = 1.3247,4.1,6.1955,2=10160569 руб.

ЗПвсп осн = 0,23.3098,8.1,6.1955,2=2229628 руб.

ЗПрсс осн =0,123.6688,2.1,8.1955,2=2895196 руб.

ЗПмоп осн=0,20295.1908.1,6.1955,2=1211374 руб.


Fдр =Fн . (1 – аn),         (10)


где аn - коэффициент потерь времени, связанных с невыходами на работу;

аn = 0,04

Fн - номинальный фонд рабочего времени,час.;

Fдр = 2037.(1–0,04)=1955,2 час.

Fн =(Dк – Dвых) . Тсм – Dсокр . Тсокр,  (11)


где Dк - количество дней в году; Dк=365

   Dвых- количество выходных и праздничных дней;

   Dвых=110

   Dсокр- количество сокращенных рабочих дней в году;

   Dсокр=3

   Тсм- продолжительность смены, час.;

   Тсм=8

   Тсокр- время сокращения, час.;

  Тсокр=1

   Fн=(365-110).8-3.1 =2037 час.

Численность вспомогательных рабочих Rвсп принимается в размере 23% от численности ремонтных рабочих:


Rвсп = 0,23.Rрр           (12)

Rвсп = 0,23.1=0,23


Численность руководителей, специалистов и служащих Rрсc принимается в      размере 10% от общей численности рабочих:


Rрсc = 0,1.(Rрр + Rвсп)      (13)

Rрсc = 0,1.(1+0,23)=0,123


Численность младшего обслуживающего персонала определяется:


      Rмоп =0,15.(Rрcc+Rрр+Rвсп)    (14)

     Rмоп=0,15.(0,123+1+0,23)=0,20295

Дополнительная заработная плата рассчитывается сразу для всех категорий работников:


ЗПдоп = кдоп.ЗПосн о,      (15)


где кдоп – коэффициент дополнительной заработной платы.

Принимаем кдоп=0,15


     ЗПдоп=0,15.16496769=2474515руб. 

ЗПосно=ЗПрросн+ЗПвспосн+ЗПрссосн+ЗПмопосн    (16)

ЗПосн.о=10160569+222962+2895196+1211374=16496769руб.


Таблица 3 - Фонд заработной платы

Наименование показателя

Обозначение

Значение

показателя, т.руб.

Основная заработная плата:

ЗПосно

16496769

ремонтных рабочих

ЗПпр.осн

10160569

вспомогательных рабочих

ЗПвспосн

2229628

руководителей, специалистов и служащих

ЗПрссосн

2895196

младшего обслуживающего персонала

ЗПмопосн

1211374

Дополнительная заработная плата

ЗПдоп

2474515

Общий фонд заработной платы

ФЗП

18971284


2.2 Отчисления в социальные фонды


Осф = (Носф . ФЗП)/100,      (17)


где  Носф - норматив отчислений в социальные фонды, %.

Носф = 34,9% (34% в Фонд социальной защиты, 0,9% в Фонд обязательного страхования работников от несчастных случаев).

Осф = 0,349.18971284=6620978 руб.

2.3 Расходы на материалы См и затраты на запасные части Сзч

инвестиции издержки амортизация прибыль цена

Расходы на материалы См и затраты на запасные части Сзч для технического обслуживания и текущего ремонта подвижного состава ориентировочно могут быть приняты в виде доли от основной заработной платы ремонтных рабочих:


См =Кiм . ЗПрр осн,        (18)

Страницы: 1, 2



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.