22
ЗМІСТ
ВСТУП
1. Оцінка трудових ресурсів
2. Оцінка ефективності діяльності ВАТ “Западинське”
3. Оцінка фінансового стану
4. Впровадження нових технологій виробництва сільськогосподарської продукції ВАТ “Западинське”
5. Пропозиції щодо підвищення ефективності використання трудового потенціалу сільськогосподарського підприємства
6. Розробка маркетингової програми
ВИСНОВОК
ЛІТЕРАТУРАВСТУП
Поглиблення ринкових процесів в економіці України визначає необхідність переорієнтації виробничо-комерційної діяльності господарюючих суб'єктів щодо задоволення потреб споживачів на основі концепції маркетингу. В зв'язку з цим перед сільськогосподарськими підприємствами постають нові задачі, розв'язання яких вимагає комплексного дослідження ринку та вивчення його поточної кон'юнктури, прогнозування розвитку зовнішньоекономічних зв'язків, формування та задоволення попиту, аналізу економічної ефективності ринкової діяльності в цілому. Через мінливість попиту на агропродовольчому ринку здійснюються постійні пошуки більш ефективних напрямів товарної і цінової політики, каналів розподілу продукції, методів формування попиту і стимулювання збуту, активізуючи цим в підприємствах аграрного сектора маркетингову діяльність. ЇЇ вплив на економічні здобутки останніх років є беззаперечними аргументами актуальності науково-прикладної проблеми і необхідності підвищення ефективності використання маркетингу в сільськогосподарських підприємствах різних форм власності і господарювання.
База практики - ВАТ “Васильківське міжрайонне підприємство матеріального-технічного постачання “Міжрайагропостач ”.
Організаційна структура підприємства наведена на рисунку 1.1.
Рис. 1.1. Організаційна структура ВАТ “ Міжрайагропостач ”
Отже, дана робота систематизувала організаційні утворення в агропромисловому комплексі, було виявлено та досліджено основні напрямки їх діяльності та види управління у організаційних формуваннях різноманітних форм власності.
Таблиця 1.2
Кілість працівників підприємства та оплата праці
Назва показника
Одиниця
виміру
Всього
Середньооблікова кількість штатних працівників
осіб
20
Середня кількість позаштатних працівників (працюючих за цивільно-правовими договорами та зовнішні сумісники)
зовнішні сумісники)
1
Відпрацьовано штатними працівниками
Люд.-год
36581
Кількість штатних працівникв, які працюють на умовах неповного робочого часу(дня ,тижня)
3
Щодо досліджуваного підприємства, то на мою думку йому необхідно краще організувати організаційну структуру управління, розподілити права та обв'язки між усіма керівними членами підприємства у відповідності із займаною посадою. Необхідно підвищити спеціалізацію, оскільки коефіцієнт спеціалізації є дуже низьким - 0,17. Та знаходити нові, більш вигідніші ринки збуту продукції, що в свою чергу підвищить прибуток підприємства, а отже і його рентабельність.
Розглянемо склад і структуру продукції тваринництва та рослинництва на ВАТ “Западинське”. Аналіз проведено за допомогою таблиці 2.1.
Таблиця 2.1
Динаміка складу і структури виробництва продукції рослинництва та тваринництва в ВАТ “Западинське”, 2003-2007 рр
Культури
2003р.
2004 р
2005 р
2006р.
2007р.
ц
%
ц.
Продукція рослиннництва
Зернові та зернобобові всього
30367
27911
31487
46114
39312
Пшениця
17304
57,0
17420
62,4
-
21397
46,4
18921
48,1
Гречка
1875
6,0
690
1,5
1126
2,9
Кукурудза на зерно
1500
4,9
3550
12,7
4449
14,2
11141
24,2
5672
14,4
Ячмінь
7567
24,1
10341
22,4
9411
23,9
Горох
1517
3,3
3500
8,9
Овес
944
3,0
671
682
1,7
Соняшник
1386
5,0
1762
5,6
1092
2,4
2099
5,3
Продукція тваринництва
ВРХ
203
19,2
51
12,5
120
5,4
Свині
93
36,6
586
63,5
300
28,4
340
83,1
157
7,1
Молоко
161
63,4
315
34,1
555
52,5
18
4,4
1936
87,5
254
100
923
1058
100,0
409
2213
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8