Изделие демисезонный женский комбинезон. Силуэт приталенный. Вид материала болонья. Горловина овальная, в нее втачивается капюшон. Капюшон узкий, плотно прилегающий к голове книзу расклешенный и заложен в мягкие декоративные слады. Выполнен из серой замши. Рукав втачной одношовный. Верхняя часть рукава выполнена из замши с настрочными разноцветными полосами, а нижняя часть из трикотажа пристрачисвается на уровне л.л. облегающая плотно руку. Нагрудный настрачной карман тоже выполнен из замши с настрочными разноцветными трикотажными полосами. К карману крепяться липучки, которые фиксируются вверху, а внизу свободно свисают. Брючины комбинезона имеют горизонтальный декоративный фез на уровне л. к. до переднего уровня шва от л. г. до л. к. этот рез сборивается и имеет вид буфы. Книзу полы брюк расклешаются межды собой не стягиваются образуя мягко расходящиеся разрезы, внутри обработаны прокладкой.
Верхняя плащ-накидк5а имеет пряммой силуэт, оваловидный вырез по горловине фиксирующийся на шнурке рукава – цельно-кройные фонарики. Пройма переходит в большие мешковидные карманы.
В 1919 году в небольшом германском городе Веймаре был создан «Баухауз» (буквально «строительный дом»), первое учебное заведение, призванное готовить художников для работы в промышленности. Школа, по мнению ее организаторов, должна была выпускать всесторонне развитых людей, которые бы сочетали в себе художественные, духовные и творческие возможности.
Начало деятельности «Баухауза» проходило под влиянием утопических идей о возможности переустройства общества путем создания гармонической предметной среды. Архитектура рассматривалась как «прообраз социальной согласованности, признавалась началом, объединяющим искусство, ремесло и технику». Не приходиться говорить о том, что изделия «Баухауза» несли на себе ощутимый отпечаток живописи, графики и скульптуры 20-х годов с характерными для того времени увеличенным кубизмом, разложением общей формы. Образцы, выполненные в стенах школы, отличает энергичный ритм линий и пятен, чистый геометризм предметов из дерева и металла. Чайники, например, могли быть скомпонованы из шара, усеченного конуса, полукружия, а в другом варианте – из полукружия, полусферы и цилиндров. Текучесть силуэта можно проследить в изделиях из керамики, но это выражение свойств материала – обожженной глины.
«Баухауз» искал конструктивность вещи, подчеркивал ее, выявлял, а иногда утрировал там, где казалось бы, ее нелегко было найти (в посуде, например).
Очень интересна эволюция «Баухауза». Основанный путем Веймарской академии художеств и школы Ван де Вельда, он первое время продолжал некоторые их традиции. Важным в этом плане было постепенное упрощение таких «рукотворных», ремесленных специальностей, как скульптура, керамика, живопись на стекле, большое приближение к требованиям промышленности, жизни.
Прогрессивность «Баухауза», передовые взгляды его профессуры, открытая солидарность с Советским Союзом вызывали недовольство местных властей. В 1930 году Майер отстраняется от руководства институтом и уезжает в Советскую Россию вместе с группой архитекторов. Во главе «Баухауза» Мис ван дер Роэ, просуществовать «Баухаузу» остается недолго. Сразу после прихода нацистов к власти в 1933 году он ликвидируется. Большинство руководителей «Баухауза», в том числе Гронуус, Мис ван дер Роэ, Могом Надь навсегда уезжают из страны.
ПЛАНИРОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИИ
Все предприятия современного производства делятся: коммерческие; фирмы. Внутри каждого предприятия есть планирование. Для осуществления планирования существует бизнес-план.
Таблица плановой сметы затрат |№ |Экономические элементы |Сумма в тыс. руб | |1. |Материальные затраты (по нормам и нормативам) |27 000 | |2 |Затраты на оплату труда (по нормам и нормативам)|27 000 | |3 |Отчисления на соц. нужды | | | |39% от фонда оплаты труда (ФОТ) |10 881 | | |2% фонд занятости |558 | | |2,8% пенсионный фонд |7 812 | | |3,6% мед. страхование |1 004.4 | | |5,4% соц. страхование |1 506,6 | |4 |Амортизационные отчисления | | |5 |Прочие затраты изготовления |10 719 | | |Затраты на производство и реализацию продукции |90 000 |
Расчет калькуляции 1 (ед) издлия |№ |Статьи затрат |Сумма | |1 |Сырье и материалы |1 500 | |2 |Транспортно - изготовит. расходы ТЗР 5% |750 | |3 |Затраты на оплату труда основных рабочих, |209 | | |занятых в произодстве данного вида изделия со | | | |всеми начислениями (39%) | | |4 |Общие хозяйственные расходы в % ОР(3) |105 | |5 |Производственные расходы (1+2+2+4) |16064 | |6 |Внепроизводственные расходы |2500 | |7 |Полная себестоимость |18564 |
Амортизация включена в пункт 4
Расчет отпускной цены |№ |Текст |Сумма |Расчет | |1 |Полная себестоимость |18564 |[pic] | |2 |Накопления промышленного предприятия |5569 | | |3 |Оптовая цена предприятия |24133 | | |4 |Налог на добавочную стоимость НДС 20% |4826 |[pic] | | |(отдается в бюджет) | | | |5 |Отпускная оптовая цена |28959 | |
Расчет рыночной цены (магазин) |№ |Текст |Сумма |Расчет | |1 |Покупная стоимость изделия |28959 | | |2 |Комиссионные сборы не более 20% |5791 | | |3 |НДС (на комиссионные сборы 10%) |0,579 | | |4 |Розничная цена |35329 | |
РАСЧЕТ ТИПОВОЙ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОЧИХ
[pic]
Трудоемкость – это количество затрат труда в часах на изготовление продукции.
ФРВ – это количество часов работы за один год (квартал, месяц).
Финансовый план
В этом разделе составляют прогноз объемов продаж, здесь же составляется таблица доходов и затрат (Д) – доходы, (З) – затраты, (П) – прибыль, тогда П=Д-З. Полученная прибыль после уплаты налога на прибыль по ставке не более 30% в бюджет, распределяется по фондам:
1. фонд потребления - на оплату труда и другие виды потребления.
2. фонд накопления – на расширение технического перевооружения всего предприятия. Финансовый план связан с другими разделами бизнес-плана.
ЮРИДИЧЕСКИЙ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН
В этом разделе устанавливаются организационно - правовые формы нашего предприятия, определяется, какие специалисты будут задействованы, их количество, форма их найма (в штате или по совместительству). Дается структура предприятия (отделы, цехи и участки и схема их взаимодействия, определенная формой управления: а) общее собрание; б) комитет общего собрания; в) директор).
В этом разделе плана определяются формы оплаты труда. Существующие формы оплаты: 1. сдельная; 2. повременная.
Зарплата сдельная
Зп ед = Р сд ( V – расценка сдельная
V – объем выполненных работ,
Зарплата повременная
Р сд = Сч ( t мин
Сч – ставка часа, t мин – время, необходимое для выполнения какого- либо вида работы.
Сч – часовая тарификационная ставка зависит от квалификации рабочего.
Всего в СБ, шесть квалификационных разрядов.
Разряд не может быть ниже установленного правительством, минимального уровня зарплаты (14 – 620). Стоимость часа по каждому разряду, определяется конкретно на предприятии, исходя из его возможностей.
Удержание из заработной платы:
1. 1% пенсионного фонда
2. 12% подоходный налог (до 5000000) если совокупный доход свыше
5000000, то ставки повышенные: 60000 сразу + 20% суммы, превышающей 5000000. Удержания за предыдущий месяц отнимаются.
3. 0,5% от минимальной зарплаты – налог на лицензию 1% - профсоюзные взносы.
БИЗНЕС ПЛАН
Материальные затраты на пошив женских демисезонных костюмов с элементами молодежного стиля. |№ |Наименование деталей |количество | | |Плащ - накидка |лекал |дет. в крое | |1 |Полочка |1 |2 | |2 |Спинка |1 |2 | |3 |Кокетка спинки |1 |4 | |4 |Подкладка верха полочки |1 |2 | |5 |Обтачка верха спинки |1 |1 | | |Брюки | | | |1 |Задняя часть |1 |2 | |2 |Передняя часть |1 |2 |
Лекала основных деталей изготовлены в соответствии с рекомендациями по оформлению лекал. |№ |Наименование |количество |цена | |1 |Ткань кашемир зеленого цвета |1,50 м |300 р | |2 |Подкладка |2 м |200 р | |3 |Серпянка |1 м |30 р | |4 |Искусственная замша |3 м |450 р | |5 |Трикотаж |3 м |450 р | |6 |Молнии |4 шт |80 р | |7 |Резинка |1 м |80 р | |8 |Нитки |6 катушек |36 | |Итого материальные затраты: |1760 р. |
Расчет себестоимости
Прямые расходы: материальные затраты – 1760 р. фонд оплаты труда – 2800 р.
Начисления на зарплату: социальное страхование – 5,4 медицинское страхование – 3,6 пенсионный фонд – 2,8 фонд занятости – 1,5 Итого прямые расходы – 4573 Итого начисления на зарплату – 13,3
Накладные расходы: зарплата директоры предприятия – 5000 зарплата изготовителям – 1500 зарплата поставщикам – 2000 зарплата реализаторам – 1200 оплата командировки – 1000 оплата за электричество- 600 оплата охранникам – 1500 оплата на канцтовары – 300 оплата рекламы – 2000 Итого накладные расходы – 11000 р.
Себестоимость Себестоимость: 4573 + 13,3 + 11000 = 28873 Материальные затраты: 1760 + 2800 + 4573 = 9133 Цена изделия: 28873 ( 9133 ( 3200
4. 1% пенсионного фонда
5. 12% подоходный налог (до 5000000) если совокупный доход свыше
6. 0,5% от минимальной зарплаты – налог на лицензию
7. 1% - профсоюзные взносы.
Страницы: 1, 2, 3, 4
