мой в последующем расчетном периоде.
2.Расчетная часть.
2.1 Расчет стоимости основных фондов и начисление годовой суммы амортизации.
Виды основных
фондов
Первоначальная стоимость
единицы,
руб.
Кол-во
Единиц
шт.
Первоначальная
Стоимость
Общая , руб.
Норма амор-
тизации %
Годовая
Сумма амор-
тизации ,
Руб.
1
2
3
4
5
6
1. Глав. Корпус
2. Аварийный
Водозабор
3.Багерная насосная
4.Компрессорная
5.Газогенераторная
будка
6.Ацетилено-
генераторная
7.Насосная станция
8.Здание компрессор.
9.Стенд нат.испытан.
2308294
23566
726000
373800
401650
116476
10002
184658
300000
1869000
803300
232952
20004
32,72
23,60
6,05
5,29
3,34
16,5
8,97
18,4
16,1
755273,796
5561,576
43923
98870,1
26830,22
38437,08
1794,358
33977,072
48300
Итого:
-----------
16
6467774
--------------
1052967,202
Пояснения к расчету :
1 . Чтобы найти первоначальную стоимость общую нужно первоначальную стоимость
единицы умножить на количество единиц , т.е. Пс.общ.=Пс.ед.* Кол-во ед..
2 . Чтобы найти годовую сумму амортизации нужно первоначальную стоимость общую
умножить на норму амортизации и разделить на 100% , т.е. Ас= (Пс. общ. *На)/100%.
2.2 Расчет годового баланса рабочего времени исполнителя.
1 . Чтобы найти номинальный фонд времени нужно из календарного фонда времени
вычесть выходные и праздничные дни.
2 . Чтобы найти действительный фонд рабочего времени необходимо из номинального
фонда времени вычесть итоговую сумму невыходов.
Таблица №2
1. Календарный фонд времени
2. Выходные и праздничные дни
3. Номинальный фонд времени
4. Планово-уважительные невыходы
4.1 Очередной отпуск
4.2 Болезнь
4.3 Ученический отпуск
4.4 Отпуск по беременности и родам
4.5 Выполнение гос. обязанностей
Итого невыходов :
5. Действительный фонд рабочего времени
365
105
260
28
0,5
1,0
35
225
2.3 Расчет численности основных рабочих участка.
Профессии
Нч
разряд
А
Rя в смену
С
Rя в сутки
R шт
Ксп.сост.
Rсп
7
8
9
10
1.Котель-
щик
1,3
20
1,7
27
2.Маши-
нист
3,7
11
44
55
75
3.Оператор
4,6
14
56
70
95
4.Наладчик
6,0
18
72
90
122
Рассмотрим на примере котельщика
1.Чтобы найти явочную численность в смену ,необходимо необходимо нормативную численность умножить на количество обслуживаемых агрегатов (Rя в см =Нч*А),т.е.
Rя в см = 1,3*3=4
2.Чтобы найти явочную численность в сутки , нужно нормативную численность умножить на количество обслуживаемых агрегатов и умножить на колиство смен в сутках (R я в сутки=Нч*А*С) , т.е. Rя в сутки=1,3*3*4=16
3.Чтобы найти штатную численность , нужно к количеству смен в сутках прибавить
1 и эту сумму умножить на нормативную численность и количество обслуживающих
агрегатов(R шт=Нч*А*(С+1)), т.е. R шт =1,3*3*(4+1)=20
4.Чтобы рассчитать коэфициент списочного состава , необходимо календарный фонд вре-
мени разделить на действительный фонд времени , который уже вычислен в годовом ба-
лансе рабочего времени исполнителя(Ксп.сост.=Тк / Д) ,т.е.Ксп.сост.=365/215=1,7
5.Для вычисления списочной численности нужно явочную численность в сутки умножить
на коэфициент списочного состава (Rсп=Rя в сутки* Ксп.сост.) , т.е.Rсп=16*1,7=27
Для остальных рабочих расчет ведется аналогично.
2.4 Расчет годового фонда заработной платы основных рабочих участка
Пояснения к расчету:
1. профессии , разряды , списочную численность берем берем по результатам расчета численности основных рабочих ,
2. действительный фонд рабочего времени на одного работника в году берем из годового баланса рабочего времени исполнителя,
3.заработок по тарифу определяем путем умножения дневной тарифной ставки на списочную численность и на действительный фонд рабочего времени ,
4.доплата за ночные составляет 12% от заработка по тарифу ,
5.доплата за праздничные составляет 2,2% от заработка по тарифу,
6.премия в % на предприятии содержится в документе ,который называется”положение
об оплате труда и премировании”.
7.премия в рублях определяется с помощью соответствующего % от заработка по тарифу.
8.итоговая сумма основной заработной платы включает в себя:заработок по тарифу
доплату за ночные , доплату за праздничные и премию,
9.дополнительная заработная плата составляет 13% от итоговой суммы основной зара-
ботной платы ,
10.доплата по районному коэфициенту составляет 15% от суммы основной и дополнительной заработной платы.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5