- здійснення торгівельної діяльності, в тому числі оптової, дрібнооптової, роздрібної;
- продаж продовольчих та промислових товарів через власну торгівельну мережу.
5. Послуги:
- надання послуг у сфері побуту, перевезення, експедиції;
- ремонт та обслуговування металообробного та деревообробного технічного обладнання;
- організація громадського харчування;
- послуги по копіюванню та скануванню.
6. Здійснення зовнішньоекономічної діяльності : імпорт, експорт сировини і матеріалів, устаткування, обладнання, комплектуючих і запасних частин.
7. Пошук, видобування і переробка корисних копалин.
8. Організація лісозаготівель та лісопереробок.
На первинному етапі нашого дослідження проведемо аналіз виробництва продукції та чисельності працівників в цілому по підприємству за даними статистичної звітності "Звіт з праці" (дод. З, К) спеціальної звітної форми, що складається на даному господарюючому суб’єкті (дод. П) і відобразимо в наступній таблиці.
Таблиця 2.1 Аналіз фонду заробітної плати та змін у чисельності працюючих на ТзОВ "Завод будівельних конструкцій" за 2005-2006 роки
Показники
Од. виміру
За 2005 рік
За 2006 рік
Відхилення (+;-)
Темп прир., %
Загальний обсяг виробництва по підприємству
Товарна продукція в оптових цінах
тис. грн.
5818,5
5847,1
28,6
0,5
Чисельність працюючих
чол.
88
87
-1
-1,1
Фонд заробітної плати
837,0
1061,1
224,1
26,8
Середньомісячна заробітна плата
грн.
792,61
1016,28
223,67
28,2
Отож, відповідно до наведених даних можна побачити, що зростання відбулося по всіх вище названих показниках: по товарній продукцій на 28,6 тис. грн. (5847,1-5818,5), по фонду заробітної плати на 224,1 тис. грн. (1061,1-837,0) та по середньомісячній заробітній платі працівників на 223,67 грн. (1016,28-792,61). Скорочення зафіксовано тільки в чисельності працюючих на 1 чол. (87-88). З цього можна зробити висновок про те, що матеріальне заохочення працівників до праці зростає, що підтверджує середньомісячна заробітна плата, а скорочення персоналу є не дуже вагомим і здійснює не значний впив на діяльність товариства. Більш детальний аналіз змін фонду заробітної плати та чисельності персоналу проведемо по окремих цехах підприємства (табл. 2.2).
Таблиця 2.2 Аналіз фонду заробітної плати та змін у чисельності працюючих на ТзОВ "Завод будівельних конструкцій" за 2005-2006 роки
Погонажний цех
430,6
468,1
37,5
8,7
11
10
-9,1
Пиломатеріали
куб. м.
1124,0
942,16
-181,84
-16,2
Паркет
487,0
651,0
164,0
33,7
50,1
69,0
18,9
37,7
380,0
575,0
195
51,3
Столярний цех
125,4
122,7
-2,7
-2,2
5
4
-20,0
Столярні вироби
812,8
773,19
-39,61
-4,9
31
6,7
21,6
516,7
785,42
268,72
52,0
Залізобетонний цех
3073,7
3711,8
638,1
20,8
15
16
1
Залізобетонні вироби
10680
9871,9
-808,1
-7,6
173,9
190,4
16,5
9,5
966
991,67
25,67
2,7
БЗД
2188,8
1544,5
-644,3
-29,4
6
-
0,0
Товарний бетон
9780,5
6065,57
-3714,93
-38,0
76,2
84,2
8,0
10,5
1058,3
1169,44
111,14
Із табл. 2.2 бачимо, що загальна чисельність робітників в цехах товариства дорівнювала 37 чол. (11+5+15+6) в 2005 і 36 чол. (10+4+16+6) в 2006 році, тобто скоротилася на 1 чол. Загальна ж чисельність персоналу по підприємству склала 88 чол. та 87 чол. відповідно по роках, що свідчить про задіяння у виробничому процесі порівняно незначної чисельності працівників – 42% (37/88*100) в 2005 році та 41,4% (36/87*100) в 2006.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6
