Преимущества работы с компанией уже оценили крупнейшие отечественные и иностранные производители региона: «Кока-кола» и «Нью-Йорк Пицца», ЗАО «Сибирские Сотовые Системы - 900» и ГУ ЦБ, НЗХК и «Лукойл Маркет Новосибирск», «Синар» и сеть фирменных магазинов «Milavitsa», гостиничный комплекс «Hotel Graal» и брендовая сеть ресторанов «Вечный Зов», ЦУМ и ГУМ г. Новосибирск и ЦУМ г. Кемерово, Холдинг «Сибирский Гигант», сеть супермаркетов «Холидей Классик» и сеть магазинов «Пятерочка», сеть магазинов «Столичный» и сеть магазинов «Пьянкоff», «Сибирская Продовольственная Компания» и НМКК, ХК «Восход», сеть кофеен Traveler's Сoffee и японский ресторан «Суши Яма», Корпорация «РосИнтер» (рестораны «Ростик’с», «Планета Суши», «Сибирская Корона», Кофейня «Мока Локка», «IL Патио»), «Якитория» и ресторан «Мао», Западно-Сибирская железная дорога и аэропорт «Толмачево», Новосибирская и Межининовские птицефабрики и многие-многие другие!
Сегодня ООО «ТД Оборудование» — это:
– крупнейшая российская компания на рынке профессионального торгового оборудования;
– самый большой выбор оборудования различных торговых марок лучших российских и мировых производителей;
– огромные выставочные залы в Москве и Новосибирске;
– несколько тысяч оборудованных объектов по всей стране;
– широкая региональная дилерская сеть;
– поставка оборудования со склада и под заказ;
– короткие сроки поставки, выгодные цены в регионе, гибкая система скидок;
– индивидуальный подход к каждому покупателю;
– полный спектр услуг - от разработки дизайн - проекта до оснащения объекта «под ключ»;
– гарантийное и сервисное обслуживание по всей территории России.
ООО «ТД Оборудование» занимает одну из лидирующих позиций в области оснащения предприятий торговли, общественного питания, гостиничного комплекса, хлебопекарной и кондитерской промышленности, а также мясоперерабатывающих цехов. Анализ общеэкономических показателей ООО «ТД Оборудование» приведен ниже, табл. 2.1.
Таблица 2.1
Кадровые и экономические показатели деятельности ООО «ТД Оборудование»
№
п/п
Единица измерения
Динамика по годам
2005
2006
2007
1.
млн.р.
17
34
48
2.
Величина основных фондов
3.
Удельный вес основных фондов непроизводственного назначения
%
-
4.
Производительность труда
0,0072
0,0145
0,0205
5.
Прибыль
0,3
2,4
2,9
6.
Инфляция
23
21
7.
в том числе по категориям:
· рабочие
· руководители
· специалисты
· прочие служащие
чел.
160
137
136
26
24
28
6
120
8
7
92
14
91
9
12.
Текучесть кадров
39
54
38
13.
Образовательный состав персонала:
- неполное среднее
- общее среднее
- среднеспециальное
- незаконченное высшее
- высшее
12
19
1
102
10
16
18
3
4
14.
Возрастной состав персонала:
- до 18 лет
- 18-25 лет
- 26-36 лет
- 37-50 лет
- свыше 50 лет
11
56
84
46
77
42
71
15.
Средний возраст работающих
лет
50
40
16.
Структура персонала по полу:
-женщин
- мужчин
56,8
43,2
57,6
42,4
63,9
36,1
17.
Распределение ППП по стажу:
- до 1 года
- 1-3 года
- 3-5 лет
- 5-10 лет
- более 10 лет
37
90
29
87
72
19.
Уровень профессиональной подготовки:
рабочие:
- до 1 год
- 1-2 года
- более 2 лет
руководители, специалисты, прочие служащие:
- высшее образование
- среднее специальное
- практики
16,25
63,7
3,8
17,5
67
13
2,5
19,2
67,6
13,2
20.
Показатели, характеризующие мотивацию трудовой деятельности
Фонд заработной платы ППП
тыс.руб.
3044
9753
15044
21.
Средняя заработная плата на одного работника ППП
8,5
15,7
22.
Затраты на обучение персонала
0,01
0,03
0,2
23.
Затраты на осуществление льгот для персонала
24.
Количество прогулов на одного работника
час.
32
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12
