Рефераты. Система методов управления администрации Каширского района

Создание в структуре администрации крупных организационно-административных блоков, руководители которых несут полную ответственность за реализацию муниципальной политики в соответствующих сферах, за достижение ее конечных целей. Такими блоками могут быть: блок экономики и финансов, блок управления муниципальной недвижимостью, блок городского хозяйства, блок социальной политики, блок общественной безопасности и т.п. Эти вопросы частично затрагивались в предыдущих главах. Создание крупных блоков позволяет существенно снизить нагрузку на главу администрации по решению текущих вопросов, позволяет ему посвящать основную часть своего времени и сил задачам стратегического управления.

Создание наряду с классическими линейно-функциональными организационными структурами программно-целевого или программно-функционального типа, о чем было сказано выше.

Необходимость сочетания различных типов организационных структур и методов достижения целей предопределяет сложность задачи разработки и внедрение эффективной системы муниципального управления, реорганизации организационной структуры администрации. Требуется модель и организационный проект реорганизации, пакет нормативных предписаний для отдельных структур и сфер их деятельности. Необходимо также (и это самое главное) убедить работников администрации в необходимости в целесообразности реорганизации, некоторых специалистов – переучить. При этом реорганизация структур муниципального управления должна разворачиваться одновременно по нескольким параллельным линиям:

· разработка модели и организационного проекта реорганизации;

· разработка нормативно-правовой базы деятельности органа местного самоуправления;

· разработка пакета нормативных предписаний для различных областей муниципального деятельности;

· описание организационных процедур и функциональных связей различных структур управления, основных мест, подготовка должностных инструкций;

· переподготовка и повышение квалификации работников администрации;

· подготовка резерва кадров для муниципального управления.

Дневник практики

Дата	Содержание работы	Отметка о выполнении	Подпись учителя или руководителя
1 неделя
1	Знакомство с организационной структурой администрации, с коллективом
2	Ознакомление с документацией
3	Ознакомление со структурой администрации Каширского района
4	Работа в отделе кадров. Изучение кадровой документации
5	Работа в отделе кадров. Изучение кадрового состава администрации. Выявление проблем
2 неделя
1	Выявление конфликтных моментов в деятельности подразделений администрации
2	Изучение правовое обеспечение управленческой деятельности
3	Планирование мероприятий по разрешению конфликтов в администрации
4	Изучение организации управления персоналом в администрации
5	Изучение кадрового планирования и системы мотивации персонала
3 неделя
1	Изучение методов и способов принятия управленческих решений в подразделениях администрации
2	Выявление и анализ основных проблем администрации
3	Изучение социально-психологического климата в коллективе
4	Работа с сотрудниками администрации по выявлению причин конфликтов
5	Разработка рекомендаций по управлению конфликтами в подразделениях администрации
4 неделя
1	Проведение оценки результативности деятельности персонала
2	Анализ основных проблем администрации
3	Подготовка рекомендаций по устранению проблем кадровой службы администрации
4	Подготовка документации по прохождению практики
5	Подготовка документации по прохождению практики. Определение отрицательных и положительных моментов в управляющей деятельности подразделений администрации Каширского района

ХАРАКТЕРИСТИКА

о прохождении__________________________________ практики

студентом филиала ________________ курса

Новиковой Екатерины Алексеевны

(Ф.И.О.)

в Администрация Каширского муниципального района

Московской области. Г. Кашира в должности менеджер государственного и муниципального управления

(название организации и должности, на которой практиковался студент)

в период с "_ "00________ г. по "______ "00_________ г.

Студентка Новикова Екатерина Алексеевна проходила практику с _________ по____________.

За время прохождения практики в качестве менеджера государственного и муниципального управления, студентка Новикова Е.А. показала высокий профессионализм в подготовке и выполнении управленческой работы. В ходе выполнения различной работы студентка проявляла такие профессиональные качества как ответственность, логичность и независимость мышления. Она строила свою работу на основе безусловного уважения достоинства и неприкосновенности личности. Проявляла тактичность по отношению к сотрудникам.

Студентка Новикова Екатерина Алексеевна за время прохождения практики показала хороший теоретический уровень подготовки в вопросах государственного и муниципального управления. Порученную ей работу выполняла добросовестно. Приобрела новые знания в области современного управления с применением компьютерной техники и специализированных программ.

В целом работой Новиковой Е.А. остались довольны, как руководитель практики, так и сотрудники администрации, с которыми она работала.

Руководитель организации ______________________ (подпись)

Дата (печать)

Страницы: 1, 2, 3, 4