Данные по социально-демографическому составу сотрудников ООО «АЗК» представлены в таблице 2.2.
Таблица 2.2. Социально-демографическая структура работников ООО «Арзамасская заготовительная контора» в динамике с 2004 по 2006 гг.
Социально-демографические характеристики
2004
2005
2006
чел.
%
Пол:
Мужчины
30
56,60
32
55,17
33
55,93
Женщины
23
43,40
26
44,83
44,07
Возраст:
до 40 лет
49,06
31
53,45
52,54
40 и старше
27
50,94
46,55
28
47,46
Всего
53
100,00
58
59
Кадровый состав сотрудников ООО «АЗК» молодеет. Это связано с открытием новых направлений деятельности и набор специалистов в новые отделы более молодого возраста. По сравнению с 2004 году на текущий момент доля сотрудников в возрасте до 40 лет возросла на 3,48 % и составляет более половины кадрового состава предприятия.
По половому признаку в кадровом составе ООО «АЗК» наблюдается незначительное преобладание мужчин. Но можно отметить, что явного преобладания сотрудников какого-то пола не наблюдается.
Таблица 2.3. Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов ООО «АЗК» за 2003 - 2005 гг.
Показатели
Год
Изменение (+;-)
Темп изменения, %
2003
2004 г. к 2003 г.
2005 г. к 2004 г.
Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг, тыс. руб.
69336
89626
107149
+20290
+17523
129,26
119,55
Численность работающих, чел.
+5
+1
109,43
101,72
Фонд оплаты труда, тыс. руб.
1888,92
2658,72
3497,52
+769,80
+838,80
140,75
131,55
Среднемесячная зарплата, тыс. руб.
2,97
3,82
4,94
+0,85
+1,12
128,62
129,32
Производительность труда, тыс. руб./чел
1308,23
1545,28
1816,08
+237,05
+270,80
118,12
117,52
Производительность труда в 2003 году составила 1308,23 тыс. руб./чел., в 2004 году - 1545,28 тыс. руб./чел, в 2005 году - 1816,08 тыс. руб./чел. В 2004 году по сравнению с 2003 годом произошло увеличение показателя на 18,12%, в 2005 году по сравнению с 2004 годом рост показателя составил 17,52%. Руководству предприятия стоит обратить внимание на существующую, хоть и незначительную, отрицательную динамику темпа роста производительности труда.
Средняя заработная плата работника за месяц составила в 2003 году - 2,97 тыс. руб., в 2004 году - 3,82 тыс. руб., в 2005 году - 4,94 тыс. руб. Среднемесячная заработная плата также обнаруживает тенденцию к росту: в 2004 году по сравнению с 2003 годом наблюдается увеличение среднемесячной заработной платы на 850 руб. на 28,62%, в 2005 году по сравнению с 2004 годом - на 1120 руб., или 29,32 %. Темпы роста производительности труда существенно ниже темпов роста заработной платы, что свидетельствует о преобладании экстенсивного типа развития.
Основные показатели деятельности ООО «АЗК» представлены в таблице 2.4.
Таблица 2.4. Основные показатели деятельности ООО «АЗК» за 2003 - 2005 гг.
2005 г. К 2004
2004 г. К 2003
2005 г. К 2003 г.
Выручка от реализации услуг, тыс.руб.
154,54
Себестоимость услуг, тыс.руб.
66125
84204
100922
+18079
+16718
127,34
119,85
152,62
Прибыль, тыс. руб.
3211
5422
6227
+2211
+805
168,86
114,85
193,93
Из таблицы 2.4. следует, что выручка от реализации услуг в 2004 году по сравнению с 2003 годом увеличилась на 20 290 тыс. руб. или на 29,3%. В 2005 году рост выручки от реализации составил по сравнению с 2004 годом 17 523 тыс. руб. или 19,6%.
Себестоимость услуг ООО АЗК в 2003 году составила 66125 тыс. руб., в 2004 году - 84204 тыс. руб., в 2005 году - 100922 тыс. руб., то есть наблюдается увеличение себестоимости на 18079 тыс. руб. или 27,3% в 2004 году по сравнению с 2003 годом, на 16718 тыс. руб. или 19,85% в 2005 году по сравнению с 2004 годом.
Вследствие чего наблюдается увеличение балансовой прибыли предприятия в 2004 году на 2211 тыс. руб. и в 2005 году - на 805 тыс. руб.
2.2 Изучение покупательского спроса на сельхозпродукцию в ООО АЗК
Розничная торговая организация, заключив договор непосредственно с производственным предприятием, сможет более гибко управлять ассортиментом, оперативнее влиять на производство. Особенно благоприятные условия для этого возникают в случаях, когда производственное предприятие расположено в том же городе, где находится розничная торговая организация. Для сельхозпродукции, выпускаемой в Арзамасском районе, это правило эффективно действует. Непосредственные связи розничной торговли с местными производственными предприятиями создают условия, способствующие снижению роли оптовых звеньев в местном обороте.
Страницы: 1, 2, 3, 4
