Плановый фонд оплаты труда работников, занятых на производстве строительно-монтажных работ, определяется произведением среднесписочной численности этих работников по месяцам на их среднюю заработную плату.
Начисления на заработную плату определяются по действующим нормативам в процентах к заработной плате.
Средняя заработная плата по месяцам не изменяется и определяется как средневзвешенная величина по численности рабочих:
(3)
где - заработная плата рабочих по -му виду работ;
- численность рабочих, занятых -ым видом работ.
Значения по графе «Численность всего» меняются от месяца к месяцу с учетом коэффициентов.
Таблица 7
Расчет затрат на оплату труда производственного персонала
Месяц
Числен-ность, чел.
Средне-месячная зарплата
Фонд оплаты труда без начисле-ния на зарплату
Начисле-ния на зарплату
Фонд оплаты труда с начислениями на зарплату
1
2
3
4
5
6
Январь
138
4352
600576
156150
756726
Февраль
Март
1 квартал
1801728
468450
2270178
Апрель
Май
152
661504
171991
833495
Июнь
175
761600
198016
959616
2 квартал
155
2023680
526157
2549837
Июль
Август
Сентябрь
3 квартал
2284800
594048
2878848
Октябрь
158
687616
178780
866396
Ноябрь
134
583168
151624
734792
Декабрь
114
496128
128993
625121
4 квартал
135
1766912
459397
2226309
ГОД
151
7877120
2048052
9925172
5. Планирование постоянных издержек
Постоянными называются затраты, сумма которых не меняется при изменении выручки от реализации продукции. В эту группу обычно включаются расходы на обеспечение нормальной деятельности от уровня реализации продукции. Их удельный размер в себестоимости при увеличении объема работ будет сокращаться, а при уменьшении - увеличиваться.
В строительстве к постоянным расходам целесообразно относить следующие виды затрат (таблица 8).
Фонд оплаты труда управленческого персонала определяется исходя из следующих ограничений:
* по численности - на каждые 7 рабочих один служащий.
Для определения количества служащих необходимо исходить из среднегодовой численности рабочих:
= 151/7 = 22 чел. (4)
Затем необходимо распределить полученное число служащих по конкретным должностям и определить их суммарную месячную зарплату, которая не будет меняться по месяцам. Расчеты произведем в дополнительной таблице 7.1.
* по заработной плате - расчет производится, исходя из средней заработной платы по отдельным категориям работников.
Таблица 7.1
№ п.п
Наименование должности
Среднемесячная зарплата 1 работника
Кол-во работников
Суммарная
зарплата
гр.3 * гр.4
1.
Управляющий (президент) фирмы
3075
2.
Вице-президент по производству
2070
3.
Секретарь-машинистка
945
1890
4.
Инженер-строитель по технической документации
1095
2190
5.
Инженер-технолог
1200
2400
6.
Экономист-сметчик
1330
2660
7.
Бухгалтер
2055
8220
8.
Диспетчер по закупкам и транспорту
1020
2040
9.
Инженер по оперативно-производственному планированию
1030
2060
10.
Менеджер объекта
1700
3400
11.
Уборщица
610
1220
Итого:
22
3122
Амортизационные отчисления на полное восстановление собственных основных фондов рассчитываются исходя из равномерного начисления износа в течение пятилетнего срока эксплуатации основного оборудования и двадцатилетней эксплуатации зданий и сооружений . При этом для вновь приобретенных основных фондов амортизация будет рассчитываться:
=609600/20*12=2540 д.е.
=23500/5*12=392 д.е. (5)
где - соответственно стоимость приобретенных зданий или оборудования.
Для уже имевшихся на начало года основных фондов исходим из предположения, что здания к началу периода эксплуатировались в течение 5 лет, а оборудование - 1 год.
Тогда амортизация соответственно составит:
=(2404872-609600-23500)*60% / 15*12=5906 д.е.
= (2404872-609600-23500)*40% / 4*12=14765 д.е. (6)
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8