КАМАЗ

ПТО-1 = 122 · 3,4 · 10 = 4148 (чел./час)

ПТО-2 = 21 · 14,5 · 10 = 3045 (чел./час)

ПТР = 3 · 8,5 · 10 = 255 (чел./час)

ПСО = 4,35 · 10 = 43,5 (чел./час)

ЭО – 5123

ПТО-1 = 16 · 3,6 · 5 = 288 (чел./час)

ПТО-2 = 3 · 13 · 5 = 195 (чел./час)

ПТР = 1 · 614 · 5 = 3070 (чел./час)

ПСО = 28 · 5 = 140 (чел./час)

ДУ – 93

ПТО-1 = 32 · 2 · 5 = 320 (чел./час)

ПТО-2 = 6 · 6,7 · 5 = 201 (чел./час)

ПТР = 2 · 183 · 5 = 1830 (чел./час)

ПСО = 21 · 5 = 105 (чел./час)

ДС – 191.506

ПТО-1 = 48 · 4,4 · 10 = 2112 (чел./час)

ПТО-2 = 9 · 14· 10 = 1260 (чел./час)

ПТР = 3 · 417 · 10 = 12510 (чел./час)

ПСО = 19 · 10 = 190 (чел./час)

ДЗ – 201

ПТО-1 = 64 · 6 10 = 3840 (чел./час)

ПТО-2 = 12 · 17 · 10 = 2040 (чел./час)

ПТР = 4 · 305,2 · 10 = 12208 (чел./час)

ПСО = 43 · 10 = 430 (чел./час)

5. Определение общего объема работ на постах ТО

Определение общего объема работ на постах ТО вычисляется по формуле

ПОБЩ. ТО = ΣΣПТО-1 + ΣΣПТО-2 + ΣΣПТО-3 + ΣПС.О.; где (6.1)

ΣΣПТО-1 – сумма трудоемкости всех машин ПТО-1 (чел./час)

ΣΣПТО-2 – сумма трудоемкости всех машин ПТО-2 (чел./час)

ΣΣПТО-3 – сумма трудоемкости всех машин ПТО-3 (чел./час)

ΣΣПС.О. – сумма трудоемкости всех машин ПС.О. (чел./час)

ΣΣПТР – сумма трудоемкости всех машин ПТР (чел./час)

Таблица 6.2 Разбивка трудоемкости труда по постам ТО

ΣΣПТО-1 = 4148 + 288 + 320 + 2112 + 3840 = 10708 (чел./час)

ΣΣПТО-2 = 3045 + 195 + 201 + 1260 + 2040 = 6741 (чел./час)

ΣΣПСО = 43,5 + 140 + 105 + 190 + 430 = 908,5 (чел./час)

ПОБЩ. ТО = 10708 + 6741 + 908,5 = 18357,5 (чел./час)

Определение общего объема работ на постах ТР производится по формуле [7, стр. 36]:

ПОБЩ.ТР=ΣПТР, где (6.3)

ПОБЩ.ТР = общий объем работ по постам ТР, (чел./час)

ΣПТР = сумма трудоемкости всех машин по ТР, (чел./час)

ΣΣП.ТР = 255 + 3070 + 1830 + 12510 + 12208 = 29873 (чел./час)

Таблица 6.4 Разбивка трудоемкости по постам ТР

6. Определение действительного фонда рабочего времени

Определение действительного фонда рабочего времени производится по формуле [7, стр. 23]:

ТДФРВ = [dK – (dB + dП + dO)] · tСМ – dПП (tСМ – tПП) · КП; где (7.1)

ТДФРВ – действительный фонд рабочего времени

dK – количество календарных дней в году (366 дней)

dB – количество выходных дней (105 дня)

dП – количество праздничных дней (11 дней)

dO – количество отпускных дней (29 дней)

tСМ – продолжительность смены (7 часов)

dПП – количество предпраздничных дней (11 дней)

tПП – продолжительность предпраздничной смены (6 часов)

КП – коэффициент, учитывающий потери рабочего времени по уважительной причине (КП = 0,95…0,97)

ТДФРВ = [366 – (105 + 11 + 29)] · 7 – 11 (7 – 6) · 0,97 = 1536,33 (час)

7. Определение количества производственных рабочих, ИТР, МОП, СКП

Общее количество рабочих определяется исходя из трудоемкости и действительного фонда рабочего времени по формуле [7, стр. 37]:

КР = ПОБЩ. / ТДФРВ; где                                                                 (8.1)

КР – общее количество рабочих (чел.)

ПОБЩ. - общий объем работ (чел./час)

ТДФРВ – действительный фонд рабочего времени (час)

ПОБЩ.=ПОБЩ.ТО+ ПОБЩ.ТР; где (8.2)

ПОБЩ. - общий объем работ (чел./час)

ПОБЩ. ТО – общий объем по постам ТО (чел./час)

ПОБЩ.ТР - общий объем работ по постам ТР (чел./час)

КР(ТО)=ПОБЩ.ТО/ТДФРВ; где (8.3)

КР (ТО) – количество рабочих на ТО (чел.)

ПОБЩ. ТО – общий объем по постам ТО (чел./час)

ТДФРВ – действительный фонд рабочего времени (час)

Количество рабочих на ТР определяется следующим образом по формуле:

КР (ТР) = ПОБЩ.ТР / ТДФРВ; где                                                         (8.4)

КР (ТР) – количество рабочих на ТР (чел.)

ПОБЩ.ТР - общий объем работ по постам ТР (чел./час)

ТДФРВ – действительный фонд рабочего времени (час)

Количество вспомогательных рабочих (КВС) принимается 15% от общего количества рабочих, и рассчитываются следующим образом по формуле:

КВС=15%·КР; где (8.5)

КВС – количество вспомогательных рабочих (чел.)

КР – общее количество рабочих (чел.)

Количество ИТР принимают 8% от общего количества рабочих и вспомогательного персонала и рассчитывается следующим образом по формуле:

КИТР = 8% · (КР + КВС); где (8,6)

КИТР – количество ИТР

КР – общее количество рабочих (чел.)

КВС – количество вспомогательных рабочих (чел.)

Количество СКП принимают 3% от общего количества рабочих, вспомогательного персонала и количества ИТР и рассчитывается следующим образом по формуле:

КСКП = 3%· (КР + КВС + КИТР); где                                              (8.7)

КСКП – количество СКП

КР – общее количество рабочих (чел.)

КВС – количество вспомогательных рабочих (чел.)

КИТР – количество ИТР

Количество МОП принимается 3% от общего количества рабочих, вспомогательного персонала, количества ИТР и количества СКП и рассчитывается следующим образом по формуле:

КМОП=3%·(КР + КВС + КИТР + КСКП); где (8.8)

КМОП – количество МОП

КР – общее количество рабочих (чел.)

КВС – количество вспомогательных рабочих (чел.)

КИТР – количество ИТР

КСКП – количество СКП

КР =48230,5 / 1536,33 = 31 (чел.)

ПОБЩ. = 29873 + 18357,5 = 48230,5 (чел./час)

КР (ТО) = 18357,5 / 1536,33 = 12 (чел.)

КР (ТР) = 29873 / 1536,33 = 19 (чел.)

КВС = 15% · 31 = 0,15 · 31 = 5 (чел.)

КИТР = 8% · (31 + 5) = 0,08 · (31 + 5) = 3 (чел.)

КСКП = 3% · (31 + 5 + 3) = 0,03 · (31 + 5 + 3) = 1,17 (чел.)

КМОП = 3%· (31 + 4 + 3 + 1,17) = 0,03 · (31 + 4 + 3 + 1,17) = 1,2 (чел.)

Таблица 8.1 Сводные данные по определению количества рабочих по ТО

Страницы: 1, 2, 3, 4