Таким образом, страховой стаж на современном этапе является разновидностью трудового стажа и самостоятельным юридическим фактом в правоотношениях по социальному обеспечению и важнейшим элементом страховой пенсионной системы России.
На основании вышесказанного можно утверждать следующее.
Общий трудовой страж - учитывается для оценки пенсионных прав лиц, которые осуществляли трудовую деятельность до принятия закона № 173 -ФЗ.
Специальный стаж - учитывается при назначении пенсий на льготных условиях, а также за выслугу лет отдельным категориям граждан.
Непрерывный стаж - учитывался при назначении пособий по временной нетрудоспособности до принятия Закона № 255 -ФЗ.
Страховой страж - учитывается при назначении трудовых пенсий и пособий, предусмотренных законодательством об обязательном социальном страховании, при условии, что условии уплаты страховых взносов.
Мачульская Е.Е.. Право социального обеспечения. Учебное пособие. М. 1998.
Страницы: 1, 2, 3