Рефераты. Кадровый потенциал некоммерческих общественных организаций






Наиболее критично и довольно отрицательно относится к взаимодействию НКО, их финансированию, а также социальной базе «Независимая газета» См. Приложение 7.

В частности говорится о том, что России рост сектора НКО происходит на фоне порой негативного отношения населения к деятельности подобного рода организаций, считающих данные организации средством для отмывания денег и обмана граждан. К формированию такого мнения порой причастны сами НКО, допускающие ошибки в организации подобной деятельности. Странно, что до сих пор не поднимался вопрос о том, что необходима подготовка профессиональных кадров - с учетом специфики деятельности НКО. По данным исследований Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО), около 40% российских менеджеров НКО считают, что основные проблемы, с которыми они сталкиваются, связаны с недостатком профессиональных знаний. Кстати, аналогичные проблемы возникают и у специалистов, работающих над социальными и благотворительными проектами крупных коммерческих компаний «Независимая газета» 16.02.2007, статья «Кто организует волонтёров?».

Также часто говорится, что наряду с повышением финансирования и увеличения числа грантов, государство ставит множество препонов в работе НКО, а также их регистрации и деятельности «Независимая газета» 17.04.2008 г., статья «НКО отправили на конкурс», довольно проблемными становятся бумажная волокита, проблемы с отчётностью. Отмечается, что в Астраханской области было вынесено 1407 предупреждений при количестве НКО 1113.

Таким образом, можно сказать, что количество членов в некоммерческих организациях со временем выросло, но по-прежнему оставляет желать лучшего См. Приложение 8. Довольно часто при этом приходится надеяться на добровольцев и их инициативы, потому как, несмотря на то, что государство постоянно выделяет определённую квоту денежных вливаний на проведение различных грантов, НКО часто испытывают трудности с финансированием и поддержанием материально-технической базы и потому остаются довольно слабым агентом в российском гражданском обществе.

Также, к сожалению, довольно мало внимания уделяется повышению квалификации штатных сотрудников НКО, их обучению специфике работы НКО в новых условиях, ассимилированных в нестандартных российских реалиях. Сами же руководители НКО довольно индифферентно относятся к необходимости привлечения новых сотрудников. Очевидно, что это связано с их плохим материальным положением, а потому и неспособностью вести равную борьбу за привлечение квалифицированных и талантливых сотрудников с теми же государственными органами или же бизнес-структурами. Однако, работа в этом направлении необходима, иначе НКО в России ждёт застой, либо же постоянная зависимость от государства.

Заключение

Таким образом, исходя из всего вышесказанного, можно заявить, что развитие НКО в России если и происходит, то очень медленными темпами. Различные трудности как то: несовершенство законодательства по отношению к некоммерческим организациям, недоверие со стороны общества, не самое стабильное материальное состояние многих НКО, плохое взаимодействие со СМИ и между собою, зависимость от властей - всё это в последние годы не самым лучшим образом сказывалось на развитии кадрового потенциала некоммерческих организаций. Квалификация, профессионализм, образование с учётом специфики НКО, их работы, направления деятельности и особенностей функционирования - всё это необходимые и крайне важные элементы реализации кадрового потенциала всех без исключения некоммерческих организаций, будь то фонды благотворительности, религиозные учреждения, клубы по интересам, либо иные общественные объединения и начинания.

Но не стоит говорить о том, что кадровые возможности НКО совершенно минимальны и бесперспективны, это не так. Развитие «третьего сектора» сейчас затрагивается на высшем государственном уровне, власти заинтересованы в их развитии. Во многом это связано, конечно, с экономическим кризисом, так как появляется возможность решения проблемы безработицы с помощью «третьего сектора», куда возможен приток новой рабочей силы. С этим безусловно связано особое отношение законодательных мер к политике налогообложения по отношению к НКО, которую собираются смягчать и, тем самым, давая возможности для развития некоммерческого сектора в России.

Приложение 1

Количество членов организации (для НКО в %, членами которых является указанное число физических лиц).

Приложение 2

Оценка квалификации сотрудников организаций.

Приложение 3

Распределение НКО по количеству занятых на постоянной основе (База данных НКО ОП РФ).

Приложение 4

Распределение НКО по количеству привлекаемых добровольцев на постоянной основе (База данных НКО ОП РФ, в % от всех).

Приложение 5 - карта контент-анализа

РИА «Новости»

Смысловые

16.04.2008

23.04.2008

04.12.2008

18.03.2009

15.04.2009

единицы

«+»

«-»

«+»

«-»

«+»

«-»

«+»

«-»

«+»

«-»

1.Количество членов организации

-

-

1

-

1

-

-

-

-

-

2.Степень квалификации сотрудников

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

3.Финансовое состояние НКО

3

-

3

-

-

-

2

-

-

1

4.Количество добровольцев

-

-

-

-

1

-

-

-

1

-

5.Привлечение в НКО

-

-

-

-

1

-

-

-

1

-

Приложение 6 - карта контент-анализа

«Ведомости»

Смысловые

07.06.2007

08.04.2009

17.04.2009

единицы

«+»

«-»

«+»

«-»

«+»

«-»

1.Количество членов организации

-

1

-

-

-

-

2.Степень квалификации сотрудников

-

-

-

-

-

-

3.Финансовое состояние НКО

2

-

2

-

2

-

4.Количество добровольцев

1

-

-

-

1

-

5.Привлечение в НКО

-

-

1

-

-

-

Приложение 7 - карта контент-анализа

«Независимая газета»

Смысловые

16.02.2007

11.09.2007

28.12.2007

21.03.2008

17.04.2008

единицы

«+»

«-»

«+»

«-»

«+»

«-»

«+»

«-»

«+»

«-»

1.Количество членов организации

-

1

-

1

-

2

-

1

-

1

2.Степень квалификации сотрудников

-

1

-

-

-

-

-

-

-

-

3.Финансовое состояние НКО

-

-

-

2

-

1

-

-

1

1

4.Количество добровольцев

-

-

-

-

-

-

-

-

-

-

5.Привлечение в НКО

-

1

-

-

-

-

-

-

-

1

Приложение 8 - сводная карта контент-анализа

Смысловые

РИА «Новости»

«Ведомости»

«Независимая газета»

Итого

единицы

«+»

«-»

«+»

«-»

«+»

«-»

«+»

«-»

1.Количество членов организации

2

-

-

1

-

6

2

7

2.Степень квалификации сотрудников

-

-

-

-

-

1

-

1

3.Финансовое состояние НКО

8

1

6

-

1

4

15

5

4.Количество добровольцев

3

-

2

-

-

-

5

-

Список литературы

1) Распоряжение Президента Российской Федерации №192-рп от 14.04.09 г.

2) Федеральный закон «О внесении поправок в некоторые законодательные акты РФ»

3) «Динамика развития и текущее состояние сектора НКО в России - 2006», аналитический обзор №1, АНО «Социологическая мастерская Задорина» (исследовательская группа ЦИРКОН), 2006 г.

4) «Динамика развития и текущее состояние сектора НКО в России - 2007», аналитический обзор «2, АНО «Социологическая мастерская Задорина» (исследовательская группа ЦИРКОН), 2007 - 2008 гг.

5) «Динамика развития и текущее состояние сектора НКО в России - 2006», аналитический обзор №3, АНО «Социологическая мастерская Задорина» (исследовательская группа ЦИРКОН), 2008 г.

6) «НКО и власть», П. Чиков «Тезисы выступления на гражданских слушаниях, декабрь 2007»

7) Уральский центр поддержки НГО. «Опрос руководителей НКО ПФО», 2008 г.

8) «Ведомости» 07.06.2007 г. №103, статья «НКО: закон об общественной пользе»

9) «Ведомости», 17.04.2009 г. №69, статья «Помощь без налогов»

10) «Ведомости» 08.04.2009 №62, статья «Сам себе меценат»

11) «Независимая газета» 16.02.2007, статья «Кто организует волонтёров?»

12) «Независимая газета» 11. 09. 2007, статья «Страсти по НКО»

13) «Независимая газета» 28.12.2007, статья «Исход НКО»

14) «Независимая газета» 21.03.2008, статья «НКО» утопят в бумажной волоките

15) «Независимая газета» 17.04.2008 г., статья «НКО отправили на конкурс»

16) http://www.jhu.edu/~cnp/research/compdata.html

17) http://www.mosblago.ru/groups/page-9.htm

18) http://www.newpeople.ru/svd/cnt/poslednie_aktsii/v_astrakhani_namechaetsya_otkrytie_tsentra_razvitiya_nekommercheskikh_organizatsii

19) http://www.regnum.ru/news/1151595.html

20) http://www.rian.ru/politics/20090415/168220915.html

21) http://www.rian.ru/society/20090318/165275514.htm

22) http://www.rian.ru/society/20080416/105204109.html

23) http://www.rian.ru/society/20080423/105709231.html

24) http://www.rian.ru/society/20081204/156507460.html

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.