2. Сопоставьте полученные результаты с показателями утвержденного плана. Если план по объему работ, снижению себестоимости у.э.га, повышению производительности не выполнен, разработайте дополнительные мероприятия. При разработке дополнительных мероприятий размер затрат принимается полным.
3. Представьте скорректированный план механизированных работ, прил. 5.1. руководству совхоза.
4. Рассчитайте причитающиеся вам баллы, по итогам третьего этапа игры. Сведения представьте в арбитраж.
При анализе выполнения годового плана механизированных работ.
1. Вытяните из предложенного вам пакета карточек по карточке для каждого мероприятия. В соответствии с полученными результатами пересчитайте значения достигнутых вами экономических показателей, прил. 5.1. Учтите, что невыполнение плана по росту производительности труда означает невыполнение механизированных работ.
При необходимости привлеките дополнительные механизмы и механизаторов из других отделений или совхозов.
Помните, что при привлечении дополнительных механизмов и механизаторов вы согласно шкале премирования и удержания, прил. 1. теряете значительную сумму баллов.
2. Представьте итоги выполнения плана руководству совхоза.
При учете и анализе результатов игры.
Примите участие в обсуждении хода и результатов игры, выскажите замечания и предложения по ее совершенствованию.
Литература
1. Е.А. Литвиненко, В.И. Рыбальский. Игровые занятия в строительном вузе: Методы активного обучения. - К.: Вища школа. Головное издательство, 1985. - 303 с.
2. В.И. Рыбальский В.М. Вилинская, Е.Ю. Клисенко. Каталог разработок по имитационным методам активного обучения. - К.: КИСИ, 1987. - 70 с.
3. Э.В. Дудина, Е.В. Измайлова и др. Методические указания к проведению деловой игры "ЭФЭС-3". - К.: КИСИ, 1983. - 60 с.
4. М.С. Кулагин, Ю.Г. Корепанов. Методические указания к курсовому проектированию по эксплуатации машинно-тракторного парка. - Ижевск, 1982. - 73 с.
Приложение 1.1
Шкала премирования и удержаний баллов
Кто премируется
Оценочные показатели
Как рассчитывается размер премии (или удержания)
Этап игры
Проект плана
Дополнительные мероприятия
Итоги
года
1
2
3
4
5
6
Управляющий отделения
Производительность труда
За плановый уровень
За каждый процент превышения
За каждый процент невыполнения
20
10
-
-5
Себестоимость у.э.га
За каждый процент сверхпланового снижения
За каждый процент превышения планового уровня
40
-25
-15
Численность механизаторов
За привлечения сверхплановой численности механизаторов на год
в своем совхозе
в другом совхозе
в другом района
15
Удержание за сверхплановые ассигнование на ОТМ
За 1 тыс. руб.
-3
Дирекция совета
30
-7
50
25
12
Удержания за сверхплановые ассигнования на ОТМ
РАПО
За каждый процент снижения
60
-20
Объем механизированных работ у.э.га
За каждые 10 тыс. у.э.га недовыполнения
Удержания за сверхплановые ассигнования ОТМ
Арбитраж
Оплата консультаций по вопросам ЭМТП
3-5
5-7
7-10
Приложение 1.2.
Шкала штрафов за ошибки, приписки и задержание при выполнении порученных функций
Вид нарушения
Размер штрафа,
баллов
Виновники нарушений
Кому передается штраф
Ошибки в исходных данных
РАПО, совхоз
Арбитражу, РАПО
Несвоевременная выдача исходных данных
2-4
Арбитражу, совхозу
Ошибки в составлении проекта плана
2-5
Отделение, совхоз
Совхозу, РАПО, арбитражу
Приписки в составлении плана
Все участники
Вышестоящему органу
Ошибки в отчетах о невыполнении плана
Отделения, совхоз, РАПО
Приписки в отчетах
5-10
Несвоевременное принятие решений
Ошибки при начислении премий
Совхоз, РАПО
Ошибки при взыскании штрафов
Грубые нарушения по вопросам эксплуатации машинно-тракторного парка
8-10
Арбитражу
Нарушение игровой дисциплины (опоздание, нерадивое отношение к своим обязанностям)
10-15
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6
