19.Макаренко Г. А. Шейнина Г. И. Резервы и пути повышения производительности труда в сельском хозяйстве/ Рекомендательный указатель литературы. - М., «Колос», - 1978, - 64 с.
20. Марьякин Г. Я. Венедиктова Р. П. Научно-технический прогресс и производительность труда в сельском хозяйстве. - М., «Колос», 1975, - 176 с.
21.Рысьмяков А. Моисеев В. Чеботаева И. Рынок производственного обслуживания сельскохозяйственных предприятий// АПК: экономика и управление, - 2005, - №6, - С.38-45.
22.Трудовой кодекс Российской Федерации. Офиц. Текст. - М.: Издательство НОРМА (Издательская группа НОРМА-ИНФРА М) 2002. 208 с
Приложение 1
Таблица 1
Обеспеченность СПК «Серп и молот» трудовыми ресурсами и их структура за 2003-2005 года
Категории работников
Количество, чел.
Обеспеченность, %(2005/2003)
Структура
2003
2004
2005
По организации - всего
77
56
40
51,94
100
В. т. ч. работники, занятые в с.-х. производстве - всего
70
57,14
90,9
В. т. ч. работники постоянные, занятые:
58
46
31
53,44
75,32
82
77,5
В животноводстве
13
10
9
69,23
16,88
18
22,5
Из них: ОМД
8
5
4
50
10,38
8,92
Скотники КРС
1
6,49
12,5
В растениеводстве:
20
14
45
25,97
25
Из них: трактористы-машинисты
Служащие
12
75
15,58
18,8
Из них руководители
3
166
3,89
Специалисты
2
7
Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах
-
9,09
Проследив динамику показателей данной таблицы и сделав необходимые расчеты можно заметить: численность работников по сравнению с 2003 годом сократилась на 48,1% или на 37 человек, из них снизилось число постоянных работников на 46,56% или на 27 человек, в т. ч. по животноводству на 4 человека или на 30,77%, по растениеводству на 11 человек или на 55%.
Основные причины снижения численности работников - небольшая заработная плата и если возможность, то работники устраиваются на работу в районный центр Лихославль, находящийся в 12 км от деревни Вышково, многие переезжают из села в город, т. к. там условия жизни комфортабельнее.
Приложение 2
Расчеты к таблице 6 в разделе 3
ДФРВп=Чф*Дф*(Пф-Ппл)=56*250*(7,1-6,9)=2800 (часов) - отсутствие внутрисменных простоев за счет увеличения продолжительности рабочего дня на 0,2 часа.
ДФРВчр=(ЧРф-ЧРпл)*Дпл*Ппл=(56-77)*247*6,9=-35790,3 (часов) - целодневные простои за снижения численности работников на 11 человек.
ДФРВд=ЧРф*(Дф-Дпл)*Ппл=56*(250-247)*6,9=1159,2 (час) - показатель положительный, т. к. увеличились отработанные дни в 2004 году на 3 дня.
Факторный анализ ФРВ методом цепных подстановок: плановый 2003 год, а отчетный 2004 год.
ФРВпл=ЧРпл*Дпл*Ппл=77*247*6,9=131231,11(человеко-часов)
ФРВфак=ЧРф*Дф*Пф=56*250*7,1=99400 (человеко-часов)
ДФРВчр=(ЧРф-ЧРпл)*Дпл*Ппл=(56-77)*247*6,9=-35790,3 (чел.-часов)
ДФРВд=ЧРф*(Дф-Дпл)*Ппл=56*(250-247)*6,9=1159,2 (человеко-час)
ДФРВп=Чф*Дф*(Пф-Ппл)=56*250*(7,1-6,9)=2800 (человеко-часов)
ДФРВобщ.=99400-131231,11=-31831,4 (человеко-часов)
ДФРВобщ=-35790,3+1159,2+2800=-31831,1 (человеко-часов)
Факторный анализ ФРВ методом цепных подстановок: плановый 2004 год, а отчетный 2005 год.
ФРВпл=ЧРпл*Дпл*Ппл=56*250*7,1=99400 ( человеко-часов)
ФРВфак=ЧРф*Дф*Пф=40*225*7=63000 (человеко-часов)
ДФРВчр=(ЧРф-ЧРпл)*Дпл*Ппл=(40-56)*250*7,1=-28400 (чел.-часов)
ДФРВд=ЧРф*(Дф-Дпл)*Ппл=40*(-25)*7,1=-7100(человеко-час.)
ДФРВп=Чф*Дф*(Пф-Ппл)=40*225*(7,0-7,1)=-900 (человеко-часов)
ДФРВобщ.=63000-99400=-36400 (человеко-часов)
ДФРВобщ=-28400-7100-900=-36400 (человеко-часов)
Приложение 3
Таблица 2
Факторный анализ производительности труда в СПК «Серп и молот» за 2003 и 2004 годы
Вид продукции
Урожай-ность(про-
дуктив-
ность),
ц/га, (ц)
Затраты
труда
на 1 га
(1 гол.)
ч.-ч.
Произ-
водитель-
ность
труда,
Отклонение (+,-)
общее
В т. ч. за счет
изменения
Урож-
ти (про-
ности)
Затрат
Зерна
12,8
8,3
19,04
11,2
0,67
0,74
0,07
-0,235
0,305
Молоко
20,53
17,58
345,79
336,95
0,06
0,05
-0,01
-0,001
-0,009
ПТ=ВП/ЗТ (ч.-ч.)
Производительность труда по производству зерна:
ПТпл=12,8/19,04=0,67 (ч.-ч.)
ПТф=8,3/11,2=0,74 (ч.-ч.)
ПТусл.1=ВП ф/ЗТ пл=8,3/19,04=0,435 (ч.-ч.)
Отклонения:
ДПТВП=ПТ усл.1-ПТ пл=0,435-0,67=-0,235 (ч.-ч.)
ДПТЗТ=ПТ ф-ПТ усл.1=0,74-0,435=0,305 (ч.-ч.)
ДПТобщ=ПТф-ПТпл=0,74-0,67=0,07 (ч.-ч.)
ДПТобщ= ДПТВП + ДПТЗТ =-0,235+0,305=0,07 (ч.-ч.)
Вывод на основе расчетов в Приложении : на снижение ПТ на 0,235 ч.-ч. оказало влияние снижение урожайности на 4,5 ц/га, а увеличение на 0,305 ч.-ч. за счет снижения затрат на 1 га на 7,84 ч.-ч.
Приложение 4
Влияние факторов на ГВ рассчитано методом абсолютных разниц: за план взят 2003 год, а за факт - 2004 год.
ДГВобщ. работчего=ГВф-ГВпл=4109,9353-5127,32=- (тысяч рублей)
ДГВЧП=ДЧП*УДпл*Дпл*Ппл*ЧВпл=(56-77)*0,7532*247*6,9*0,05187=-1398,273
= (т. р.)
ДГВУД=ЧПф*ДУД*Дпл*Ппл*ЧВ пл=56*(0,8214-0,7532)* 247*6,9*0,05187=
=337,6251 (т. р.)
ДГВД=ЧПф*УД ф* ДД*Ппл*ЧВ пл=56*0,8214*(250-247)* 6,9*0,05187=
=49,3889 (т. р.)
ДГВП=ЧПф*УД ф*Д ф*ДП *ЧВ пл=56*0,8214*250*(7,142-6,9)*0,05187=
=144,3492 (тысяч рублей)
ДГВЧВ=ЧПф*УД ф*Д ф*П ф* ДЧВ=56*0,8214*250*7,142*(0,05004-0,05187) =
=-150,2982 (тысяч рублей)
ДГВобщ. работника= ДГВЧП+ДГВУД+ДГВД+ДГВП+ДГВЧВ=
=-1398,273+337,6251+49,3889+144,3492-150,2982=-1017,82 (тысяч рублей)
Вывод: на снижение ГВ одного рабочего на 1017,8 тысяч рублей наибольшее влияние оказало снижение числа работников на 11 человек - снизилась на -1398 тысяч рублей; увеличение УД рабочих на 6,82% вызвало увеличение на 337,63 тысячи рублей; увеличение рабочих дней на 3 дня способствовало увеличению ГВ на 49,39 тысячи рублей; увеличение продолжительности рабочего дня на 0,242 часа вызвало увеличение на 144,35 тысячи рублей; а снижение среднечасовой выработки рабочего на 1,83 рубля вызвало снижение ГВ на -150,7 тысяч рублей.
Продолжение Приложения 4
Влияние факторов на ГВ рассчитано методом абсолютных разниц: за план взят 2004 год, а за факт - 2005 год.
ДГВобщ. работчего=ГВф-ГВпл=3923,96-4109,5=-185,56 (тысяч рублей)
ДГВЧП=ДЧП*УДпл*Дпл*Ппл*ЧВпл=(40-56)*0,8214*250*7,142*0,05004=-1174 = (т. р.)
ДГВУД=ЧПф*ДУД*Дпл*Ппл*ЧВпл=40*(0,775-0,8214)* 250*7,142*0,05004=
=-165,8 (т. р.)
ДГВД=ЧПф*УД ф* ДД*Ппл*ЧВ пл=40*0,775* (225-250)*7,142*0,05004=
=-277 (т. р.)
ДГВП=ЧПф*УД ф*Д ф*ДП *ЧВ пл=40*0,775* 225*(7-7,142)*0,05004=
=-49,56 (тысяч рублей)
ДГВЧВ=ЧПф*УД ф*Д ф*П ф* ДЧВ=40*0,775* 225*7*(0,080368-0,05004)=
=1480,8 (тысяч рублей)
=-1174-165,8-277-49,56+1480,8=-185,56 (тысяч рублей)
Вывод: на снижение ГВ на 185,56 тысяч рублей наибольшее влияние оказало снижение числа работников на 16 человек - ГВ снизилась на 1174 т. р.; на 277 т.р. вызвано снижение за счет уменьшения отработанных дней 1 работников на 25 дней; снижение УД рабочих на 0,0464 отразилось снижением на 165,8 т. р.; а снижение продолжительности рабочего дня на 0,142 часа способствовало снижению ГВ на 49,56 т.р. Однако увеличение ЧВ на 30,33 рубля отразилась положительно - ГВ увеличилась на 1480,8 тысяч рублей.
Приложение 5
Формулы для расчетов показателей динамики
1. Абсолютный прирост (?y):
?yц=yi -yi-1 - (цепной)
?y= yi -y0 - (базисный),
Где yi - уровень сравниваемого периода;
yi-1 - уровень предшествующего периода;
y0 - уровень базисного периода.
2. Среднегодовой абсолютный прирост (?y):
?yб=(yn-y0)/m-1,
Где n - число абсолютных приростов в изучаемом периоде;
m - число уровней ряда динамики в изучаемом периоде.
?yб=2,68
?yц=??yц/n
?yц=2,68
3. Темп роста (Тp):
Тp= yi/ yi-1*100 - (цепной)
Тp= yi /y0*100 - (базисный).
4. Среднегодовой темп роста (Тp):
Тp=vТp1*Тp2…Тpn
5. Темпы прироста (Тпр)
Тпр= Тp-100
6. Абсолютное значение 1% прироста (А%):
А%= yi-1/100
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11
