Главная Инвестиции Международное публичное право Схемотехника Философия АХД экпред финансы предприятий Геодезия Логистика Режущий инструмент Реклама и PR Ресторанно-гостиничный бизнес бытовое обслуживан ТГП ТММ Транспорт грузоперевозки Безопасность жизнедеятельности Гражданское процессуальное право Конституционное право России Прокурорский надзор Таможенное право Экологическое право психология педагогика Геология Зоология Криптология Полиграфия Журналистика издательское дело и СМИ Медицина Сельское лесное хозяйство и землепользование Социология и обществознание Экология и охрана природы История экономики эк-ских учений Качество упр-е качеством Коммерческое дело торговля Конституционное право Криминалистика Криминология Планирование прогнозирование Политология Правоохранительные органы Предпринимательство Менеджмент Метрология Микроэкономика Мировая экономика МЭО Язык программирования СИ Карта сайта ...	Рефераты. Влияние мотивации на результаты деятельности предприятия "Волгограднефтемаш" где    S - сумма рангов, данная каждым экспертом;           n - сумма членов натурального ряда от 1 до 5. Стандартизированные ранги определяются как средние суммы мест, поделенных между собой различными параметрами с одинаковыми рангами. После стандартизации рангов мотивирующие факторы были проранжированы с точки зрения их значимости и представлены в таблице 2. Таблица 2 Сводная таблица анонимного анкетирования
N (i)	Мотивирующие факторы (j)					Сумма рангов
	А	Б	В	Г	Д
1	2	1	5	3	4	15
2	1	2	3	4	5	15
3	1	3	5	2	4	15
4	2	1	5	3	4	15
5	3	1	5	2	4	15
6	1,5	1,5	4	3	5	15
7	2	3	5	1	4	15
8	1	4	2	5	3	15
9	1	2	3,5	3,5	5	15
10	2	1	4	3	5	15
Сумма рангов	16,5	19,5	41,5	29,5	43	150

Сумма рангов, назначенных экспертами j-ому параметру, определяется по формуле[14]:

где    RI J – ранг, данный i-ым экспертом j-ому параметру;

S  J – сумма рангов, назначенных экспертами j-ому параметру.

S1 = 16,5; S2 = 19,5; S3 = 41,5; S4 = 29,5; S5 = 43.

Фактор, у которого сумма рангов будет наименьшей, считается наиболее значимым в процессе мотивации работников. После процедуры ранжирования был произведен расчет коэффициента конкордации, показывающий степень согласованности мнений экспертов.

Оценка согласованности мнений экспертов осуществляется в следующей последовательности:

1.      Была определелена сумма рангов мотивирующий факторов.

2. Рассчитывается средняя сумма по следующей формуле[15]:

где    S – средняя сумма;

          M – число экспертов;

N – число факторов.

3.     Находиться алгебраическая разность между суммой рангов j-ому параметру и средним значением по формуле[16]:

Где    d – алгебраическая разность;

          S – средняя сумма;

S  J – сумма рангов, назначенных экспертами j-ому параметру.

Находим алгебраическую разность[17]:

d1 = 16,5 - 30 = -13,5

d2 = 19,5 - 30 = -10,5

d3 = 41,5 - 30 = 11,5

d4 = 29,5 - 30 = -0,5

d5 = 43 - 30 = 13

4.     Рассчитывается сумма квадратов алгебраической разностей[18]:

Где         К - сумма квадратов алгебраической разностей;

    dJ – сумма квадратов алгебраической разностей, назначенных экспертами j-ому параметру.

Рассчитаем сумму квадратов алгебраических разностей:

K = 132 + 3,52 + 22 + 9,52 + 92 = 169 + 12,25 + 4 + 90,25 + 81 = 356,5

Данные расчета можно представить в виде сводной таблицы (таблица 3).

Таблица 3

Оценка согласованности мнений экспертов

Последовательность оценки

согласованности мнений

экспертов

A

B

C

D

E

1.     Сумма рангов (Sj)

16,5

19,5

41,5

29,5

43

2.     Среднеарифметическая сумма (S)

30

30

30

30

30

3.     Алгебраическая разность d

-13,5

-10,5

11,5

-0,5

13

4.     Квадраты разностей d2

182,25

110,25

132,25

0,25

169

В теории экспертных оценок показано, что если мнение всех экспертов совпадают, а среди рангов данными экспертами, нет одинаковых, то средний квадрат алгебраических разностей максимален и рассчитывается по следующей формуле[19]:

Где:        К - сумма квадратов алгебраической разностей;

          M – число экспертов;

N – число факторов.

Найдем сумму квадратов алгебраических разностей:

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8