Рефераты. Виды, классификация инноваций. Инновационная деятельность






К системе показателей предъявляются следующие требования:

§ показатели должны охватывать процессы на всех стадиях жизненного цикла товара

§ показатели должны формироваться на перспективу, минимум на 3-5 лет, на основе ретроспективного анализа деятельности организации

§ показатели должны опираться на данные по конкурентоспособности конкретных товаров на конкретных рынках за конкретный период

§ важнейшие показатели должны быть выражены абсолютными, относительными и удельными величинами

§ показатели должны быть состыкованы со всеми разделами плана организации

§ показатели должны отражать все аспекты финансовой деятельности организации

§ проектирование окончательных показателей должно осуществляться на основе многовариантных расчетов, с определением степени риска и устойчивости финансовой деятельности, с использованием достаточного и качественного объема информации, характеризующей технические, организационные, экологические, экономические и социальные аспекты деятельности организации.

Одним из основных показателей эффективности и стабильности функционирования организации является ее устойчивость.

Внедрение новшеств может дать четыре вида эффекта: экономический, научно-технический, социальный и экологический.

За счет получения экономического эффекта в форме прибыли инновационная организация осуществляет комплексное развитие и повышение благосостояния сотрудников.

Остальные виды эффекта несут в себе потенциальный экономический эффект. Т.е., экономический эффект разработки, внедрения у себя (превращения в инновацию) или продажи новшеств может быть потенциальным или фактическим (реальным, коммерческим), а научно-технический, социальный и экологический эффекты могут иметь форму только потенциального экономического эффекта. По сути, если принимать в расчет только конечные результаты внедрения или продажи новшеств, то любой вид инновационной деятельности можно оценить в стоимостном выражении. Критериями конечной оценки здесь являются: время получения фактического экономического эффекта и степень неопределенности его получения (или уровень риска вложения инвестиций в инновации).

В настоящее время в соответствиями с рекомендациями Организации Объединенных Наций по промышленному развитию в зарубежной практике применяются следующие показатели оценки эффективности инновационной деятельности:

чистый дисконтированный доход,

внутренняя норма прибыли или коэффициент дисконтирования,

простая норма прибыли,

простая норма прибыли на акционерный капитал,

коэффициент финансовой автономности проекта,

коэффициент текущей ликвидности,

срок окупаемости инвестиций в инновационный проект.

В качестве интегрального показателя, характеризующего эффективность инновационной деятельности организации, может быть использован коэффициент результативности работы:




r =


R c

N N

S Q i - S (H2 – H1)

i=1 i=1


где Rc – суммарные затраты по законченным работам, принятым (рекомендованным) для освоения в серийном производстве

Q – фактические затраты на НИОКР за i-год

N – число лет анализируемого периода

H1 – незавершенное производство на начало анализируемого периода в стоимостном выражении

H2 – это же на конец анализируемого периода.

Заключение


Внедрение новой техники и технологии – это весьма сложный и противоречивый процесс. Принято считать, что совершенствование технических средств снижает трудозатраты, долю труда в стоимости единицы продукции. Однако в настоящее время технический прогресс «дорожает», так как требует создания и применения все более дорогостоящих станков, линий, роботов, средств компьютерного управления; повышенных расходов на экологическую защиту. Все это отражает на увеличении доли затрат на амортизацию и обслуживание применяемых основных фондов в себестоимости продукции.

Тем не менее, конкурентоспособность фирмы или предприятия, их способность удержаться на рынке товаров и услуг зависит, в первую очередь, от восприимчивости производителей товаров к новинкам техники и технологии, позволяющим обеспечить выпуск и реализацию высококачественных товаров при наиболее эффективном использовании материальных ресурсов.

Создатели инновации (новаторы) руководствуются такими критериями, как жизненный цикл изделия и экономическая эффективность.

Их стратегия направлена на то, чтобы превзойти конкурентов, создав новшество, которое будет признано уникальным в определенной области.

Эффект от использования инноваций зависит от учитываемых результатов и затрат. Определяют экономический, научно-технический, финансовый, ресурсный, социальный и экономический эффект.

В зависимости от временного периода учета результатов и затрат различают показатели эффекта за расчетный период и показатели годового эффекта.

Эффективность определяется через соотношение результата (эффекта) и затрат.

Особенностью современного этапа развития инновационной деятельности является образование в крупнейших фирмах единых научно-технический комплексов, объединяющих в единый процесс исследование и производство. Это предполагает наличие тесной связи всех этапов цикла «наука - производство". Создание целостных научно-производственно-сбытовых систем объективно закономерно, обусловлено научно-техническим прогрессом и потребностями рыночной ориентации фирмы.

В 80-е годы в инновационной политике крупных фирм отчетливо проявилась тенденция к переориентации направленности научно-технической и производственно-сбытовой деятельности. Она выражалась, прежде всего, в стремлении к повышению в ассортименте выпускаемой продукции удельного веса новых наукоемких изделий, сбыт которых ведет к расширению сопутствующих технических услуг: инжиниринговых, лизинговых, консультационных и др. С другой стороны, отмечается стремление к снижению издержек производства традиционной продукции.

Особенно заметно эти тенденции проявляются в инновационном менеджменте у американских машиностроительных ТНК, которые концентрируют свои усилия на разработке и производстве продукции высокой технической сложности (радиоэлектронная техника, особенно ЭВМ и микропроцессоры, авиакосмическая техника, энергетическое оборудование, средства автоматизации и др.) Они стремятся за счет монополизации выпуска таких изделий обеспечить быструю амортизацию капитала и сохранить лидерство в определенных секторах рынка машин и оборудования. Одновременно они стремятся к значительному снижению издержек производства в традиционных отраслях машиностроения в целях повышения их конкурентоспособности.



Список использованных источников


1.   Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. М., 1994

2.   Ильенкова С.Д. Инновационный менеджмент. М.:- Банки и биржи, 1997.

3.   Фатхутдинов Р.А. Инновационных менеджмент = Innovatory management: учебник для студентов вузов по специальности и направлению “менеджмент”. – М.:- Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998

4.   Уотермен Р. Фактор обновления. Как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании. М.:- Прогресс, 1988

5.   Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Учебное пособие, изд. 2-е, дополненное и переработанное. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2004. – 569с.

6.   Фатхутдинов Р.А. Стратегический менеджмент, - М.:Дело, 2005. – 448с

7.   Финансовый менеджмент: учебное пособие/под ред.проф. Е.И. Шохина, - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2004. – 408с

8.   Яркина Т.В. Экономика предприятия, - СПб.:Питер, 2005. – 395с.

9.   Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998

10.   Котлер Ф. Основы маркетинга. М.: - Ростинтэр, 1996

11.   Уотермен Р. Фактор обновления. Как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании. М.:- Прогресс, 1988

12.   Донцова Л.В. Инновационная деятельность: состояние, необходимость государственной поддержки, налоговое стимулирование. //Менеджмент в России и за рубежом. №3, 1998

13.   Герчикова И.Н. Менеджмент: учебник. М., 1994

14.   Бондаренко А.Д. Современная технология: теория и практика. Киев, 1985

15.   Методологические проблемы создания новой техники и технологии. Новосибирск, 1989г.

16.   Морозов Ю.П. Управление технологическими нововведениями в условиях рыночных отношений, Н. Новгород, 1995г.

17.   Уотерман Р. Фактор обновления. Пер. с англ. Академия народного хозяйства при правительстве РФ, М.: Дело, ЛТД, 1995 г.

18.   Инновационный менеджмент: Учебник, под ред. С.Д. Ильенковой, – М.: Юнити, 1997г.

19.   Информация сайта: www.mibif.ru, 2002г

20.   Проект Федерального закона РФ "Об инновационной деятельности и государственной инновационной политике в Российской Федерации", 1998 г.

21.   Менеджмент в предпринимательстве: Учеб. пособие/ А.К. Казанцев, А.А. Крупанин. - М.: Инфра-М, 2003. - 230 с.

22.   Производственный менеджмент: Учебник/ Под ред. В.А. Козловского. - М.: Инфра-М, 2003. - 574 с.

23.   Завлин П.Н., Васильев А.В. Оценка эффективности инноваций. С-Пб., 1998.

24.   Лосев В.С. Эффективность инноваций // Экономика строительства, № 9, 1998

25.   Вольский А. Инновационный фактор обеспечения устойчивого экономического развития. //В.Э., 1999г., №1. стр.4-12.


 

Прибыль организации от инновационной деятельности (при соблюдении законодательства)

 

Экономический эффект от осуществления

инноваций в организации


Экономический эффект от продажи новшеств собственной разработки и покупных

Экономический эффект


Научно-технический эффект


Социальный эффект


Экологический эффект




§  прибыль от лицензионной деятельности

§  прибыль от внедрения изобретений, патентов, ноу-хау

§  прирост объема продаж

§  улучшение использования производственных мощностей

§  сокращение срока окупаемости инвестиций

§  сокращение сроков капитального строительства

§  улучшение использования ресурсов: рост производительности труда, повышение фондоотдачи, ускорение оборачиваемости оборотных средств и др.


§  количество зарегистрир-ованных авторских свидетельств

§  увеличение удельного веса новых информационных технологий

§  увеличение удельного веса новых прогрессивных технологических процессов

§  повышение коэффициента автоматизации производства

§  повышение организационного уровня производства и труда

§  рост количества публикаций (индекса цитирования)

§  повышение конкурентоспособности органи-зации и ее товаров на рынках промышленно развитых стран


§  прирост дохода работников организации

§  повышение степени удов-летворения физиологических потребностей работников

§  повышение степени безопасности условий труда работников

§  повышение степени удов-летворения социальных и духовных потребностей

§  увеличение рабочих мест

§  повышение квалификации работников

§  улучшение условий труда и отдыха

§  увеличение продолжи-тельности жизни работников и членов их семей


§  снижение выбросов в атмосферу, почву, воду вредных компонентов

§  снижение отходов произ-водства

§  повышение эргоно-мичности производства

§  улучшение экологичности выпускаемых товаров

§  улучшение эргоно-мичности (уровень шума, вибрации и т.д.) выпускаемых организацией товаров

§  снижение штрафов за нарушение экологического законодательства и других нормативных документов

Рисунок 1. Система показателей эффективности инновационной деятельности

Таблица 1.

Влияние интенсивности и масштабов нововведений на организационную структуру управления

Интенсивность и масштабы нововведений

Организационные нововведения

Освоенная продукция

Освоенная технология

Освоенный рынок

Совершенствование продукции может осуществляться в рамках существующей организации

Новая продукция

Освоенная технология

Освоенный рынок

Разработка продукции может осуществляться в рамках существующей организации, в подразделениях НИОКР создается новая проектная группа

Освоенная продукция

Освоенная технология

Новый рынок

Существующая организация практически не изменяется, на службу маркетинга возлагается задача изучения нового рынка, может быть образована новая группа сбыта

Новая продукция

Освоенная технология

Новый рынок

Может быть организована группа новой продукции, укомплектованная за счет персонала служб НИОКР и маркетинга, либо новые группы НИОКР и сбыта; изготовление новой продукции может осуществляться на имеющихся производственных мощностей

Новая продукция

Новая технология

Освоенный рынок

Может быть организована группа новой продукции из персонала служб НИОКР, производства, в своей деятельности она использует службы маркетинга и сбыта

Новая продукция

Новая технология

Новый рынок

Новое направление хозяйственной деятельности требует совершенно новой организации в форме подразделения с венчурным финансированием, либо нового отделения, дополняющего существующую организационную структуру



Страницы: 1, 2, 3, 4



2012 © Все права защищены
При использовании материалов активная ссылка на источник обязательна.