2.2 Оплата труда

Оплата труда – это , выраженная в денежной форме доля труда работников в общественном продукте, который поступает в личное распоряжение.

В ОАО «Восток » по рекомендации специалистов директор утвердил тарифную систему оплаты труда , а внутри ее следующие формы:

·                     Для основных рабочих: сдельно- премиальную

·                     Для вспомогательных рабочих: повременно -премиальную

·                     Для управленцев, специалистов, служащих: бестарифная оплата труда.

Минимальную месячную заработанную плату, установлен7ую на предприятии на плановый год, определяем по формуле:

ЗПmin = МРОТ х Кn ; Кn = 2,5 ; МРОТ = 1100 руб.

ЗПmin = 1100 х 2,5 = 2750

Часовые тарифные ставки соответствующих разрядов, действующих на предприятии по формуле:

Тс = Тс1 х Кт (7)

где, Тс1 – часовая тарифная ставка , соответствующая первому разряду

         Кт- тарифный коэффициент  соответствующий разряду работ.

Часовая тарифная ставка первого разряда повременщика рассчитывается по формуле:

Тс1 = ЗПmin/ (Др х ds) (8)

 где

Тс1 = 2750 / 21 х 8 ч = 2750 / 168 ч = 16,37

ЗПmin – минимальная месячная заработанная плата, соответствующая оплате труда 1-ого разряда, принятая на предприятии на плановый год

Др – среднее число дней в рабочем месяце (21 день)

ds  - длительность смены (8 часов)

Часовая тарифная ставка 2-ого и последующих разрядов определяются по формуле:

Повременщики: Тс2 = Тс1 х Кт2; Тс3 = Тс1 х Кт3.

Сдельщики: Тс1сд = Тс1повр х 1,15; Тс2сд = Тс2повр х 1,15.

Станочники: Тс1стан = Тс1сд х 1,12; Тс2стан = Тс2сд х 1,12.

Таблица 6  «Часовые тарифные ставки»

Сдельная расценка по операциям и по изделиям определяется по формуле:

Рс = Нвр х Тс  (9)

 где

  Рс – расценка сдельная

  Нвр – норма времени на выполнение работ по узлам

  Тс – часовая тарифная ставка, соответствующего разряда работ и условиям труда.

Расчет сдельный расценок по операциям и по изделиям представлен таблице № 7.

Таблица 7 «Расчет сдельных расценок по видам изделий»

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8