5.
Кадровый резерв и
оценка результативности труда управленческих кадров. - М.: Дело ЛТЛ, 2005.
6.
Тарасов В. К. Персонал-технология:
отбор и подготовка менеджеров.- Л.:ДЕЛО.- 2000.
7.
Травин В.В., Дятлов
В. А. Основы кадрового менеджмента. - М.: Дело.-2005.
8.
Управление персоналом
/ Под ред. Базарова Т.Ю..-М.:ЮНИТИ.-2002.
9.
Шекшня С.В. Планирование
персонала и прием на работу.-М.:Интел-Синтез.-2001.
10.
Шкатулла В.И. Настольная
книга менеджера по кадрам.-М.:НОРМА.-2003.
Таблица 1. Классификация факторов,
учитываемых при проведении оценки результативности труда
Факторы
|
Содержание факторов
|
1
|
2
|
Естественно-биологические
|
Пол
|
|
Возраст
|
|
Состояние здоровья
|
|
Умственные способности
|
|
Физические способности
|
|
Климат
|
|
Географическая среда
|
|
Сезонность и др.
|
Социально-экономические
|
Состояние экономики
|
|
Государственные требования, ограничения и законы
в области труда и заработной платы
|
|
Квалификация работников аппарата управления
|
|
Мотивация труда
|
|
Уровень жизни
|
|
Уровень социальной защищенности и др.
|
|
Технико-организационные
|
Характер решаемых задач
|
|
|
Сложность труда
|
|
|
Состояние организации производства и труда
|
|
|
Условия труда (санитарно-гигиенические,
|
|
|
эргономические, эстетические и др.)
|
|
|
Объем и качество получаемой информации
|
|
|
Уровень использования научно-технических
|
|
|
достижений и др.
|
|
Социально-психологические
|
Отношение к труду
|
|
|
Психофизиологическое состояние работника
|
|
|
Моральный климат в коллективе и др.
|
|
Рыночные
|
Развитие многоукладной экономики
|
|
|
Развитие предпринимательства
|
|
|
Уровень и объем приватизации
|
|
|
Конкуренция
|
|
|
Самостоятельный выбор системы оплаты труда
|
|
|
Либерализация цен
|
|
|
Акционирование организаций
|
|
|
Инфляция
|
|
|
Банкротство
|
|
|
Безработица и др.
|
|
|
|
|
Должности
|
Перечень показателей
- критериев оценки результативности труда
|
Руководитель
организации
Управляющий банком
|
Прибыль
Рост прибыли
Оборот капитала
Доля на рынке
Объем кредитов
и их динамика
Рентабельность
Качество кредитных
операций
Количество новых
клиентов
|
Линейные руководители
(начальники производств, цехов, мастера)
|
Выполнение плановых
заданий по объему и номенклатуре
|
Динамика объема
производства
|
|
Динамика производительности
труда
|
|
Снижение издержек
производства
|
|
Количество рекламаций
и их динамика
|
|
Удельный вес
бракованных изделий и их динамика
|
|
Величина простоев
|
|
Потери от простоев
|
|
Коэффициент текучести
кадров
|
Начальник финансового
отдела
|
Прибыль
|
|
Оборачиваемость
оборотных средств
|
|
Уровень сверхнормативных
запасов оборотных средств
|
Руководитель
службы управления
Персоналом
|
Производительность
труда и ее динамика
|
Снижение нормативной
трудоемкости производимой продукции
|
|
Удельный вес
технически обоснованных норм
|
|
Уровень заработной
платы на единицу продукции и его динамика
|
|
Коэффициент текучести
кадров и его динамика
|
|
Количество вакантных
мест
|
|
Количество претендентов
на одно вакантное место
|
|
Показатели по
обучению и повышению квалификации персонала
|
|
Затраты на персонал
в издержках производства (удельный вес и
|
|
динамика)
|
Менеджер по персоналу
|
Количество вакантных
мест в организации
|
|
Количество претендентов
на одно вакантное место
|
|
Коэффициент текучести
по категориям персонала и
|
|
подразделениям
|