Примечание. Источник: собственная разработка
Как видно из данных таблицы 2.2, в 2008-2009 гг. наблюдается рост численности работников ООО СП «Аклеон». Так, в 2009 г. численность работников по сравнению с 2008 г. увеличилась на 68 человек или на 19,4 %. Численность рабочих за анализируемый период увеличилась на 58 человек или на 21,2 %. Численность руководителей в 2009 г. составила 55 человек и по сравнению с 2008 г. увеличилась на 11 человек или 25,0 %. Численность специалистов в 2009 г. составила 32 человек и по сравнению с 2008 г. снизилась на 1 человека или на 3,0 %.
Проанализируем структуру персонала ООО СП «Аклеон», результаты представим в таблице 2.3.
Таблица 2.3 - Структура персонала ООО СП «Аклеон» за 2008-2009 гг.
Категории
2008г.
2009г.
Отклонение (+/-)
количество, чел.
удельный вес, %
Среднесписочная численность работников, чел. в том числе:
350
100,0
418
+68
-
рабочие
273
78,0
331
79,2
+58
+1,2
ИТР, из них:
77
22,0
87
20,8
+10
-1,2
руководители
44
12,6
55
13,2
+11
+0,6
специалисты
33
9,4
32
7,6
-1
-1,8
Из данных аналитической таблицы 2.3 видно, что в ООО СП «Аклеон» удельный вес рабочих в 2009 г. выше его величины в 2008 г. на 1,2 %, соответственно, в 2009 г. уменьшился на 1,2 % удельный вес ИТР, в том числе руководителей увеличился на 0,6 %, а специалистов снизился на 1,8 %.
Анализ состава персонала ООО СП «Аклеон» по возрасту представлен в таблице 2.4.
Таблица 2.4 - Состав персонала ООО СП «Аклеон» по возрасту за 2008-2009 гг.
Показатель
Темп роста, %
1
2
3
4
5
Всего работников, в том числе:
119,4
от 18 до 24 лет
100
119
+19
119,0
от 25 до 29 лет
50
75
+25
150,0
30 лет
9
7
-2
77,8
31 год
от 32 до 39 лет
42
от 40 до 49 лет
81
-6
92,6
от 50 до 54 лет
30
+12
140,0
от 55 до 59 лет
14
27
+13
192,9
60 лет и старше
19
26
+7
136,8
В ООО СП «Аклеон» численность работников в возрасте от 18 до 24 лет в 2009 г. по сравнению с 2008 г. увеличилась на 19 человек. Численность работников в возрасте от 25 до 29 лет в 2009 г. по сравнению с 2008 г. увеличилась с 50 чел. до 75 чел. или на 25 чел. (50,0 %). Численность работников в возрасте 30 лет снизилась на 2 чел. Следует отметить снижение численности работников в возрасте от 40 до 49 лет на 6 чел. Численность работников в возрасте от 50 до 54 лет, от 55 до 59 лет и в возрасте старше 60 увеличилась, соответственно, на 12 человек (или 40,0 %), на 13 чел. или 92,9 % и на 7 чел. (36,8 %). По сравнению с 2008 г. неизменной осталась только численность работников в возрасте 31 года (5 чел.) и в возрасте от 32 до 39 лет (42 чел.). Таким образом, в ООО СП «Аклеон» увеличивается численность персонала молодого возраста до 29 лет и старшего возраста (старше 50 лет).
Рассмотрим трудовой потенциал ООО СП «Аклеон» по образованию (таблица 2.5).
Таблица 2.5 - Состав персонала ООО СП «Аклеон» по образованию за 2008-2009 гг.
Всего работников, в том числе имеющих:
высшее образование
47
+3
106,4
среднее специальное образование
67
+14
120,9
профессионально-техническое образование
172
208
+36
общее среднее образование
58
+17
129,3
общее базовое образование
6
66,7
В 2008-2009 гг. в ООО СП «Аклеон» численность работающих с высшим образованием увеличилась на 3 чел., со средним специальным образованием - на 14 чел., с профессионально-техническим образованием - на 36 чел., с общим средним образованием - на 17 чел. Следует отметить уменьшение численности работников с общим базовым образованием на 2 чел.
Таким образом, приведенные выше данные свидетельствуют о повышении образовательного уровня работников ООО СП «Аклеон» в 2009 г. по сравнению с 2008 г.
Рассмотрим уровень образования высшего руководящего состава предприятия более подробно. Данные представлены в таблице 2.6.
Таблица 2.6 - Характеристика руководящего состава ООО СП «Аклеон»
№
Должность
Год рождения
Образование
Стаж работы на предприятии
Генеральный директор
1957
высшее, инженер-электрик
10 лет
Зам. ген. директора - технический директор
1959
высшее, инженер-механик
Первый зам. ген. директора по мат.-тех. снабжению
Высшее инженер- физик
Зам. ген. директора по финансам
1966
высшее, инженер-экономист
9 лет
Зам. ген. директора по маркетингу
1965
высшее, инженер-металлург
8 лет
Главный бухгалтер
1963
высшее, экономист
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7